1、同事之间相处，要抱着相互尊敬和平等看待的原则。不管你是普通职员还是公司的引导，同事之间的相处，就是人与人之间的相处，我们应当要相互尊敬，不要因为你是下属就对认为在引导前面低人一等，如果你是引导，也不要以为你的下属在与你相处时，应当卑躬屈膝。
2、要相互懂得和谅解。懂得万岁，同事之间相处，如果可以多从对方的岗位、职责、家庭、教导等角度设身处地的为同事着想，很多抵触可以避免，很多误会可以清除。
3、要互相包容和有爱。懂得是第一步，包容是第二步，如果我们可以包容同事的一些不算坏的习惯，一些人与人之间原来的不同，同事之间的相处也可以变的有爱。
4、要互相赞助和扶持。同事之间的关系，不是好处关系和为了提升相互格斗的关系，而应当是一个为了共同的义务，共同的目的，单位的发展，而相互学习，相互成长，相互赞助的密切集团。