农历新年有法定节假日吗(农历新年法定节假日怎么样？
客户，国家法定节假日上班，为什么不发三倍工资？这违法吗？
个案分析
2017年3月，朱阿姨签了私单，但客户在端午节前生产，所以朱阿姨在端午节工作了一天。朱阿姨和客户谈端午节加班费时，客户拒绝支付朱阿姨提出的三倍工资。
朱阿姨就起了疑心。国家法定节假日上班，她不是应该拿三倍工资吗？客户为什么拒绝付款？
律师回答
邢小米接到咨询后，迅速咨询了两位熟悉劳动法的律师。最后，律师给出的统一答案都是这样的:
阿姨和用人单位属于雇佣关系，不是正式的劳动关系，所以让客户支付三倍工资不适用劳动法的相关规定。所以客户拒绝支付阿姨三倍工资是合理合法的。
但是，如果阿姨通过岳跃公司为客户提供服务，结果就不一样了。因为阿姨和公司有正当的劳动关系，阿姨可以要求公司支付三倍的工资。
结束语
我不知道我是否咨询过，但我发现岳跃和客户签了一份私人账单。雇主和岳跃的关系只是雇佣关系和雇佣关系，不是正常的劳动关系，所以客户可以拒绝向岳跃支付三倍的工资。但是，如果农历新年过了公司，阿姨有权向公司索要三倍的工资。
来源:微信官方账号-月亮秀
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