一部完整的职业规划书，大致说来，需要包括以下几个部分:
首先是对现状的分析和考察，包括对自身优势的探索和认识，对人才市场现状的了解以及对未来发展的一些基本预测；
【/s2/】其次【/s2/】、【/s2/】在探索自身优势和了解人才市场现状和未来的基础上，初步确定1-3个职业目标；
最后，根据职业目标，制定下一步行动计划，实现这个目标。
我们分开来看。
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第一部分:现状分析。
1。探索个人优势
(1)专业兴趣评估结果
大学生可以通过一些专业评估工具了解自己的专业优势，如荷兰最常见的职业兴趣评估、MBTI职业兴趣测试等。这些测试的结果会告诉你主要的优点和缺点是什么，哪些可能适合你的职业方向。
在职业规划书中，可以先给出评估结果。
(2)个人专业学习
专业对口工作自然会成为大学生毕业后可选的职业方向，那么他们在专业课上的兴趣、接受和领悟是什么？在学习专业课程的过程中，他们在专业相关工作方面的优势和劣势是什么？
(3)个人兴趣和特长分析
与你未来职业方向相关的兴趣和特长，一般不是指你在中小学学过几年围棋，或者练过几年跆拳道，而是那些你会坚持做的事情，即使对别人来说很费时间，很无聊。
比如你写了10年的日记，仍然不打算停下来，那么你的写作技巧也不会太差；比如我喜欢养一些花草，可以了解各种花草的习性、养殖方法、常见的病虫害等。像这样提起就亮眼的事情，无论多小，都是值得记录和分析的兴趣和特长。
2。人才市场现状及未来发展趋势分析【/s2/
根据个人兴趣评价做出的职业兴趣、特长和职业方向，可以了解现有人才市场的招聘需求和未来发展趋势。
(1)未来可申请的职业和就业范围
例如，你主修财务管理。从专业对口的就业方向来看，未来可能是各个公司的会计、出纳岗位。如果你考了注册会计师，或者深造，从更好的学校拿到更高的学位，就可以进入会计师事务所，也可以考公务员或者需要金融基础的事业单位的相关岗位。
因为每个公司都需要财务相关的人才，相对来说，这个专业的就业范围是比较广的。
(2)行业未来发展方向和趋势
还是以金融为例，作为任何公司的基本职能，在可预见的未来都将是一个不可或缺的职业，所以这个职业未来的发展方向还是很乐观的。
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第二部分:职业目标
在职业规划书的第一部分，我们根据自己的优势和市场情况，列出了未来所有可能的职业选择。在这些选项中，我们需要最终选择1-3个关键的职业目标和方向作为未来毕业生的首选。
如何选择，这涉及到我们【/s2/】在选择职业目标和方向【/s2/】时应该考虑的关键因素。
通用参考标准具有个人专长和兴趣。毕竟，如果你能从事自己喜欢的工作，充分发挥自己的特长和热情，你会主动投入更多的精力，比别人更容易做得更好。
这个职业的平均收入也是很多应届毕业生非常关心的问题。一个岗位无论是在传统行业还是新兴科技行业，或者是在公司的核心部门或配套部门，收入水平还是有很大差距的。
另外，未来的发展前景，是否有足够的工作机会，竞争是否激烈，想工作的城市是否有相关的工作机会等。，是选择时常用的参考标准。
写职业规划书时，选择自己最看重的标准，从而分析每个可选职业方向的可行性，最终确定1-3个职业目标。
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第三部分:下一步行动计划
1。职业目标对候选人能力的要求
每个确定的职业目标对岗位人员的能力有哪些共同要求，包括学历、工作经验、专业能力、沟通表达能力等。
2。检查目标个人能力和目标岗位要求之间的差距
如果目标职业要求硕士甚至博士，那么很显然，如果你毕业后申请工作，成功的概率很小，所以下一阶段努力的目标是开始准备考研；
如果岗位对实践能力要求比较高，那么我们在学校的时候就要特别注意是否能获得相关岗位的实习机会，这样才能在毕业的时候有更多的机会获得工作。
所以，只有先看看自己各方面的差距，才能确定下一步如何弥补。
3。制定下一个行动计划
在上一步之后，列出个人与目标职位能力要求之间的差距后，下一步是制定行动计划:
学历不够，那如何制定研究生计划并实施？
缺乏沟通能力，需要看什么书，需要参加什么培训，需要做什么样的练习和练习来提升相关能力？
英语水平不达标，四六级什么时候过，打算用什么方式练习口语？
【/s2/】对于每一个差距，通过明确可衡量的目标和具体的达成时间等行动计划，可以让自己成为专业目标所要求的合格人才。[/s2/]
分析现状，确定职业目标，制定下一步行动计划，具备这三个要素的生涯规划书，是一部完整、务实的生涯规划书，能够指导大学生未来的重点学习和行动方向。