目前，春招正如火如荼。
随着对广大应届毕业生就业尤为关键的“金三银四”季节的到来，很多求职者都开始了自己的行动。相信一定有很多求职者投了十多份简历，甚至开启了面试模式。
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所以这就会导致因为害怕面试而迟迟不投简历和安排面试，所以很多机会都浪费在犹豫中。
找工作的第一个关键是你的简历。既然简历已经过了，当然要抓住机会准备面试，找份好工作。
那么今天就给大家分享一个优秀的3分钟自我介绍模板，让HR和面试官一眼就能记住你。获得报价的概率可以大大提高。
首先我们需要明确一点，那就是面试的目的是什么？或者招聘方安排面试的目的是什么？
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这样的遗憾不应该发生。
我们要在20分钟内抓住面试官的记忆，让他记住你，知道你是最适合这个职位的人。
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先说说错误的自我介绍方式。
以下两种自我介绍方式不推荐，可以说是非常错误的自我介绍方式。
第一个就是复述简历型。
要知道，你发简历的时候，HR和安排你面试的面试官在收到简历后已经对你的情况有了大致的了解，大多数情况下对方都会拿着你的简历复印件和你沟通。
所以如果你这个时候简单的把简历从头到尾重复一遍，就相当于在数学老师面前背语文课文，完全没有用。面试官特别不喜欢这种死板刻板的自我介绍，不仅不能突出你的优点，还会让你不被人记住。
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背诵简历的缺点是面试官会在你复述的那一刻听到，觉得你的能力有欠缺，所以会从第一印象中扣关键分。
第二个就是胡编乱说型。
很多人都是偏激的，说着说着就脱离了事实，为了得到一份工作，说着一些自己明显没有做过的事情去匹配，但是对于一些有一点工作经验的面试官来说，这种自我介绍的方式无疑是失去这份Offer最快的方式。
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那么优秀的自我介绍模板是什么呢？
你是谁？你做了什么？你有什么能力匹配这个职位？你的愿望是什么？
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首先就是“是谁。”
你毕业于哪所学校，学了什么专业，这里要注意一点，如果你的专业与岗位不是特别的匹配，不说也可以。
第二个就是你做过什么。
这一点一定要结合着岗位需求来说。比如最近特别火的在线教育行业，你去应聘辅导老师就一定要说自己曾经做过辅导老师相似的岗位，辅导过多少个学生，成绩提高了多少，自己用了哪些方法去提升等等。
第三个就是你与岗位匹配的能力是什么 ？
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这一点就需要你去梳理一下自己与岗位匹配的真实情况，以及挑选出最为匹配当前岗位的能力。
比如针对于某在线教育公司的辅导老师一职，你的自我介绍就可以大致这样来组织语言。
比如：面试官您好，我叫张三，我来自某大学，是今年毕业的应届毕业生。
我过去曾经在寒暑假去到了某教育机构做线下辅导老师，每期辅导了100多名学生，学生们的成绩得到了十分的提高，并且我采用了某个方法，帮助孩子们作业完成率提高了10个点。
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对于当下的这个岗位，我认为自己匹配的能力在于专业的学科知识能力，我的数学成绩很好，高考数学140分，辅导学生做题不在话下，第二个我的服务意识很强，在过往的实习经历中，无论是家长还是学生对我的好评都很多。
就是这样的语言组织起来，相信这个Offer你一定可以拿下。
当然，最后还是要提醒一下，在面试的过程中要有条件地保持诚实，自曝其短不是一个很好的办法，因为你的最终目的是为了应聘获得这个Offer与工作，而不是为了维持世界的诚信与诚实。
所以当HR问你，你的缺点是什么的时候，你可以说一些与岗位关联度没有那么高的能力比较弱等等，但是如果你的岗位是文案，结果你说自己网感很差，不会写文章，那你觉得这份工作还会给你吗？