文章目录

• 1.什么是MBTI？
• 二、如何进行偏好测试？
• 3、16型性格特征及适合的职业:

性格类型(MBTI职业性格测试与分析)

有人说:性格决定命运。可见，清楚地了解自己的性格对一个人未来的发展起着至关重要的作用。今天，边肖给大家介绍一个性格评价指标，可以帮助大家快速了解自己的性格分类，从而根据自己的性格优势进行职业规划，达到事半功倍的效果。

1.什么是MBTI？

MBTI是一个四维人格评价指标，它是基于瑞士心理学家荣格划分的八种人格类型，延伸到四个维度。这四个维度是一个坐标。每个人都能找到自己的位置，离终点越近，他的偏好就越强。现在常用于职业规划咨询，是重要的参考指标之一。要找到最适合自己的工作，只需要做两个步骤:偏好测试和结果匹配。

二、如何进行偏好测试？

要确定你是什么样的人格，首先我们需要测试你的偏好，也就是需要区分各个维度的含义。它主要包括以下四个维度:

1.维度1:内向(I)-外向(e)

内向的人倾向于独处，喜欢自己思考问题，善于倾听，更关注自己的内部情况，而外向的人喜欢把精力放在外面的人或事上，善于社交。

2.维度2:感觉-直觉

面对同样的场景和问题，感性人才和直觉人才的注意力和信息获取渠道是不同的。感性人格更注重事物本身，注重细节，善于记忆，能清晰记录大量数据、概念和定义，会按规定处理任务。

直觉型人格更注重“第六感”，善于通过零碎的信息分析事物的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破展示，容易再次失败。

3.维度三:思维(t)-情感(f)

从决策的角度来看，思维型人格比情感型人格更理性。情绪型人格更倾向于基于自我价值做出正确的决定，而思维型人格更注重对客观事物的分析，坚持平等对待，不会轻易受情绪影响，不会关注人在做出决定后的情绪体验。与思维型人格相比，情感型人格更人性化。

4.维度4:判断(j)-理解(p)

从生活方式来看，在工作中，有些人的桌面相对整洁，办公用品摆放有序，有些人则杂乱无章。前者是典型的判断型人格，有很强的目的性，喜欢有计划有组织的工作和生活方式，而理解型人格更喜欢随心所欲的生活方式，更开放，但容易优柔寡断。

3、16型性格特征及适合的职业:

性格不匹配，再怎么努力，也很难升职加薪。偏好测试结束后，我们还要进行第二个动作，参考搜索，根据测试结果找到匹配的性格类型，确定最适合我们的工作信息。

1.INTP:

这种性格善于分析，喜欢理论和抽象的错误和概念，热衷于思考，具有深度研究的精神，思维严谨有条理。

适合的职业:科学家、经济学家、哲学家、理财规划师、研发专家等。

2.INTJ:

这种类型的职场人聪明、独立、有创造力，对复杂的理论充满激情，是天生的组织者，他们能看到更多的机会，但很难专注于同一件事。

适合的职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。

3.INFJ

忠于自己的价值观，关心他人，友善善良，有很强的洞察力，对目标的实现有计划、果断，是天生的倡导者。

适合的职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。

4.INFP

理想主义，希望别人会与自己的价值观统一，适应性强，善于接受新事物和好奇，但能很快发现别人的优点，帮助他们开发自己的潜力。

适合职业:人力资源开发、心理学家、团建顾问、艺术总监、记者、建筑师等。

5.ISTJ

有责任心，有明确的目标且不容易动摇，把工作和生活打理得井井有条，有思想，做一个真正的工作狂，但有时候很难和别人沟通。

审计员、工程师、计算机程序员、地质学家、会计师。

6.ISFJ

注重细节，关心他人感受，有责任心，勤恳忠诚，尊重他人，感性但值得信赖。

合适的职业:房地产经纪人、艺术家、室内设计师、人事管理专家、客户服务代表。

7.ISTP

有很强的忍耐力，善于观察，遇到问题立即行动并找到对策，从大量的信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合的职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

8.ISFP

我不喜欢和别人发生冲突，我很友好善良，但是我很体贴，我喜欢有自己的时间，我可以按照自己的时间计划安排工作。我渴望交流和分享，热爱自然，喜欢探索未知的事物。

适合的职业:行政人员、旅游销售、厨师、医务人员、冒险家。

9.无害环境技术方案

天生不做作，结果导向，善于解决问题，热爱学习事物，理性，擅长数学和专业理论，追求利益最大化，但过分严谨。

适合的职业:企业家、工匠、记者、商业顾问、个人理财专家。

10.ESFP

外向，乐于接受，务实，愿意与他人合作。善于认识人，能够准确判断对方，评价对方，周到得体，但在处理原则性问题时摇摆不定。

职业:外交官、劳工协调员、表演者、保险经纪人、公关人员。