劳务公司的税率是多少(建筑劳务公司的税率是多少)

首先要明白劳务提供和劳务派遣的区别。

以建筑服务(在增值税的范畴中,建筑是“服务”而非“劳务”)为例。经常有人疑惑,我们是建筑劳务公司。开发票和缴纳增值税的税率是多少?实际上,上述“建筑劳务”公司,其中“建筑(施工服务)”和“劳务(劳务派遣)”本身就包含两个概念,两层意思。

一般来说,建筑劳务的工作对象是“活的”,劳务派遣的对象是“人”。比如你对一个客户说,我送100个人给你,随便你,随便你。我们不在乎。这是劳务派遣。告诉你的客户,我们将进行室内装修工作,你可以在那时验收。我们怎么派人不是你的责任。这是一项建筑服务。

概念清楚了,我们举个例子:

1.甲公司承包某建筑工程,双方就“工程”签订合同。如何用人与施工单位无关,是“施工服务”

(1)若A公司属于一般纳税人,老营改增项目、甲方供货项目、合同结算项目之一,A公司选择适用简易计税方法,增值税征收率为3%(注:增值税类别下,征收率适用简易计税方法,直接计算应纳税额;税率适用一般计税方法,计算销项税),不能抵扣进项税;你可以根据差额计算税款。

(二)若A公司属于一般纳税人,不属于营改增养老项目、甲方供货项目、合同结算项目之一,或虽属于营改增养老项目、甲方供货项目、合同结算项目之一,但A公司选择适用一般计税方法,增值税税率为9%,可依法抵扣进项税额;不应征收差价税。

(3)甲公司为小规模纳税人的,只能适用简易计税方法,增值税征收率为3%,不能抵扣进项税额;你可以根据差额计算税款。

2.甲公司从事建筑工作,乙公司向甲公司派遣100名建筑工人,双方签订《工人》合同;以上工人由A公司管理,属于“劳务派遣”

(税法定义:劳务派遣服务是指劳务派遣公司为满足用人单位各种灵活用工需求,向用人单位派遣员工,接受用人单位管理,为其工作的服务。)

(1)如果B公司是一般纳税人

1.B公司可以选择按照一般计税方法计算缴纳增值税,税率为6%;进项税可以依法抵扣;不应征收差价税。

2.B公司也可以选择按照简易计税方法,按照5%的税率计算缴纳增值税。进项税不得抵扣;你可以根据差额计算税款。

(2)如果B公司是小规模纳税人

1.B公司可以按照简易计税方法,按照3%的税率计算缴纳增值税;不得抵扣进项税,不得计算差额税。

2.B公司也可以选择按照简易计税方法,按照5%的税率计算缴纳增值税。进项税不得抵扣;你可以根据差额计算税款。

三。2020年3月至5月“疫情”期间的优惠政策(适用于3%征收率的小规模纳税人)

(1)位于湖北省的,免征增值税。

(二)位于其他地区的,按1%的税率计算增值税。

注:一般纳税人(无论计税方式、税率还是征收率)不适用此项优惠。

注:如果小规模纳税人适用5%的征收率,则不适用此项优惠。

注:免征增值税的,不得开具增值税专用发票。

注:减按1%的税率缴纳增值税,可依法按1%的税率开具增值税发票(包括普通发票和专用发票);如果客户取得这份增值税专用发票,也将依法按票面增值税(即按1%征收率计算的税款)抵扣。

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