杨惠妍为什么(杨惠妍陈�)

碧桂园老板蝉联女首富近日胡润富豪榜相继公布,在马云家族蝉联了中国首富之后,女首富的榜单也出来了。毫无疑问,碧桂园的女掌门杨惠妍以1750亿元的身家三年蝉联了中国女首富的宝座,排在第二的是龙湖的地产女王吴亚军和翰林制药的老板钟慧娟。

提起碧桂园,杨惠妍这个名字多数人都不陌生了。老板杨国强的千金,可以称得上是女版“王思聪”,只不过相比王校长来说更加低调。杨惠妍从小就被寄予了继承家族企业的厚望。

作为一个80后,杨惠妍有赴美留学的经历,并且勤工俭学自己解决了留学期间的生活费,2015年,杨惠妍回国后担任采购部经理,从一线岗位开始积累经验。杨惠妍非常具备商人的天赋,2007年她成功获得了老爸让渡的70%的股份,就在当年,她以1211亿元的身家夺得了中国首富的宝座,当时BAT的三位老总加起来,身家也没她高。并且她带领公司往多元化发展,放弃了过度专注于房地产行业,而是往物流领域发展,不把鸡蛋放在同一个篮子里。杨惠妍可以说是一个富二代的模范了,没有因为家庭背景而自视甚高,也活成了家长期待的样子,说是人生赢家也不过分。老板26岁还是农民没有父亲杨国强,杨惠妍的路也不会这么顺利,1955年杨国强出生在广东顺德。26岁之前,他一穷二白,一直在给别人种地,18岁之前甚至没有穿过鞋袜。随后他加入了当地镇政府的建筑公司,从底层做起,90年代初的时候,居然已经晋升为总经理,可见大佬随便在哪里都是大佬。

在之后的企业改制中,他顺利买下了股权,并且通过“特色小镇”计划打造碧桂园,迅速获得了大火。2007年,碧桂园赴港上市,杨国强也成了千亿富豪。杨国强当时为了公司发展,只在全世界的名校中挖掘博士,并且斥资30亿元,要找300个顶尖人才。他求贤若渴,每天都要面试将近30个人。

每天担心公司倒闭杨国强不是个安心坐在“皇位”上的人,他每天担忧的问题就是公司会倒闭,为了“不倒闭”,他绞尽脑汁想对策,最经典的方案就是,让每个员工都成为合伙人。

员工可以入股碧桂园的项目,然后根据业绩拿分红。2012年,有人年底拿分红的第一年,拿了八千万,当时以为自己错看了一个零。强大的刺激之后,2013年碧桂园的销售额就超过了千亿门槛。到目前为止,总共有319个项目参与员工跟投。并且因为着急,杨国强给公司定义为狼性团队,完成不了自己的目标,就走人,每个月都有末位淘汰。在公司内部营造了不小的恐慌气氛,也确实让员工都跑得更快。

写在最后碧桂园公司不错,老板也不错,最近的董事刘森峰的离职也掀起了波澜。你怎么看待这家公司的发展呢?

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