罗永浩，先后创立牛博网、老罗英语培训、锤子科技，随着坚果手机的退市，开始他的《真还传》，进入直播领域努力还债6个亿，“交个朋友直播间”2022年11月的单月成交额已达5.2亿。
徐小平，真格基金创始人，中国著名天使投资人，出书7本，2016年入选福布斯“全球最佳创投人”榜单。
李笑来，天使投资人，著作《财富自由之路》和《把时间当作朋友》吸粉无数，成功投资多个比特币项目，自曝有六位数的比特币。
所以这些人有什么关系吗？
他们都来自“新东方”。
一、大家为什么喜欢研究“新东方”？
1、“新东方”不只是出了很多好老师，还出了很多创业者。
除了开篇提到的几个人，新航道董事长胡敏，峰瑞资本创始人李丰，高途集团创始人陈向东，一起教育科技创始人刘畅，新精英生涯创始人古典，异乡好居董事长印建坤，还有我们很熟悉的马薇薇、周思成、艾力等等，他们都曾经是新东方的老师。
新东方的老师更是出书无数，以至于新东方都成立了自己的出版社。
2、与其说是新东方的创业基因吸引人，倒不如说新东方人坚忍不拔的精神吸引人。
看看俞敏洪的《我曾走在崩溃的边缘》就知道了，这个人也真是够不容易的。
高考时候复读两年，考了三次，考上北大又生病休学一年，毕业之后在北大教课又因为在校外搞辅导班被北大行政记过处分。
好容易新东方干起来了，还被匪徒抢劫，差点丧命。
遭遇困境不可怕，解决问题就是他们的使命。
坚韧不拔，是有好处的。
当时俞敏洪办培训从托福、GRE入手就是因为，一方面是留学的人越来越多，另一方面，当时北京教GRE的老师都很少，因为教GRE，基本要求就是词汇量要两万，没有几个人吃饱了撑的有这个词汇量，“而我恰恰就是这样一个吃饱了撑的没有事干的人”，俞敏洪他自己说的。
就是在他很倒霉的那个阶段，考了三年才考上北大，结果上了北大就得了肺结核，在医院住了一年，在医院的这一年，他实在闲着没事儿干，就一边读书一边背了很多单词。
如果换了别人，恐怕进医院心情就已经很差了，别说背单词了，调整情绪就得好几个月。
情绪好容易调整好了，觉得终于有机会休息休息，估计要开始打游戏、追剧了。
可是俞敏洪反而凭借生病休学这段时间的努力，平白增加了自己的一项核心竞争力。
新东方文化，先天就带有励志性。
3、那为什么新东方的老师都这么牛呢？
当然，有个前提条件，就是他们本来就是比较厉害的人。
众所周知，新东方挑老师很苛刻，老师来了还要抛掉自己以前那一套，重新浸淫新东方气氛。
俞敏洪甚至一度因为老师不够，限制招生数量，搞出了那个时代的“饥饿营销”。
古典在自己的书《跃迁：成为高手的技术》里提到过他自己在当新东方老师时候的收获，可以借由窥探他们的秘密。
人的三次跃迁：
第一次，花20%的精力掌握80%的技能。
古典说，他们新东方的老师有这么五种能力是比较重要的：专业知识、课程设计、呈现能力、个人魅力、积极心态。
插个笑话，听古典讲座的时候听到的：
专业知识厉害的，是好老师，啥啥都懂。
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