“册亨的劳动者们，欢迎你们来到江北，来我们企业工作。”今天一大早，三星医疗电气股份有限公司的主管李兴祖就在企业门口等着了，在宁波市江北区人社局招工小分队的对接协调下，近50名贵州册亨劳动者将到该企业上班。
面对当前新冠肺炎疫情形势，江北区人社局把助力企业复工复产作为重中之重，全力开展“十省百城千县”用工服务专项行动，抽调业务骨干成立招工小分队分赴各地招引务工人员。作为东西部劳务协作地区，前期，江北区人社局派出的册亨小分队已通过联系8家辖地重点企业，点对点发布爱心岗位2000余个，目前已有两批180名册亨务工人员通过包车陆续抵达，赴江北多家企业上岗助企业复工复产。
江北人社部门负责人告诉记者，企业困难在哪里，我们就要服务到哪里，面对企业“招工难”，该部门政企联动聚焦务工人员招聘来源，为帮助辖区企业引进更多劳动者，该局专门抽调业务骨干组成了5支招工小分队，并第一时间派往对口扶贫地区和劳务输出基地，会同用人单位落实“一企一村”包干招人模式，实行点对点的宣传发动、对接洽谈和包车接送等“一条龙”用工服务，全力开展精准招工。
“现在来自陕西渭南的务工人员已乘坐包车在返程的路上，过几天就能到，我们的用工压力小了很多，人社部门的招工小分队真是帮了我们大忙。”宁波赛特威尔电子股份有限公司相关负责人说。“我们现在不仅是针对东西部劳务协作的册亨地区，招工小分队还将分赴各省，主动对接云南昭通，河南新县，贵州三都、都匀、陕西渭南等地，全力争取输出地政府支持配合，并与当地劳动部门建立劳务对接长效机制，成立劳务输出基地，推动务工人员尽快来甬就业，现已累计发布企业招聘岗位3000余个，目前已有900余人报名。”江北区人社局相关负责人介绍。
记者了解到，除了走出去招引务工人员，江北招工小分队还积极调动人力资源服务企业积极性，发挥人力资源服务机构在劳动力派遣中的重要作用，全力推动各机构“各显神通”协助企业开展精准招聘。
截至目前，江北区人社部门已为辖区30余家重点企业输送劳动者千余人，大大缓解了辖区企业用工压力。