通报（批评错误，表扬先进，传达重要精神或情况）。一般是上级向下级发布。
1、分类
根据内容简繁分：综合通报、专题通报。
根据递送层次分：直接通报、转发通报。
根据性质分：表彰性通报、批评性通报、情况通报
2、格式
通报结构分为：标题、正文、署名和日期三部分。
（1）标题：大致有4种。一是由发文单位名称、事由、文种组成。二是由事由、文种组成。三是发文单位名称、文种组成。四是只由“通报”文种组成。
（2）正文：是通报主体部分。种类不同，写法也不同。
表彰性通报：一是要写清时间、地点、人物、事件及其主要经过、情节和结果。要注意详略得当，重点突出。二要点名题旨。也就是交代清楚通报的目的，对先进性事迹进行评议，明确指示其重要意义。语言要简练，具有画龙点睛作用。三是决定。发文单位根据先进事迹做出表彰的决定，发出学习号召。这是核心，语言要简练，特别是最后表示号召和希望的词语，更要着重开掘事迹的典型意义，力求扼要、简明。
批评性通报：具有法规性。要求有关单位和个人遵照执行。其所通报的事件、人物、做出的决定，提出的要求措施，一定要写得具体、明确。
情况通报：起沟通情况的作用。一般为掌握全局的领导机关发出情况通报。目的是使大家了解情况，统一行动，推动工作。