时间管理要考虑人的什么需求(时间管理培训需求问卷)

时间管理要考虑人的多元需求。时间管理和其他管理都不同,时间不能被控制,也毫无弹性,时间只是一个尺度,所谓的时间管理,其实是指在一个预期的时间尺度下,调用其他各种资源,做好一件事情。人的需求是多元的,有事业、健康、家庭和人际关系等。

时间管理要考虑人的多元需求。时间管理和其他管理都不同,时间不能被控制,也毫无弹性,时间只是一个尺度,所谓的时间管理,其实是指在一个预期的时间尺度下,调用其他各种资源,做好一件事情。人的需求是多元的,有事业、健康、家庭和人际关系等。

为什么需要时间管理:

1、时间管理可以使人有成就感。时间管理即要让时间有正当性,要让时间有建设性,要让时间有成就感;要让人生的岁月虽然是老去了,但时间却带来了成就、历史和功德。

2、时间管理可以让青少年避免拖延症,渗透和加强时间观念,让严格的时间观念成为人们做事和学习的好习惯,用时间管理来预防和克服拖延症。如若没事养成时间管理的习惯,则很容易形成拖延的不良习惯。

3、时间管理可以加强日程管理能力和执行力,养成科学的工作习惯,修好时间管理这门课,将有限的精力和资源放在加强基础工作上,避免落入“事事紧急,疲于应付”的窘境,才更利于实现基层“善治”。

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