1、典范问题：在我们公司工作，你愿望得到什么样的薪金待遇？
考前辅导：面试前要早做预备，在心里肯定好自己愿望的薪金规模。先懂得该公司的所在地域、所属行业、公司范围，然后尽量懂得本行业现在的工资程度。在告之对方自己愿望的薪金待遇时，尽可能给出一个你愿望的薪水规模，避免说出具体的数字，除非对方有这样的请求。
参考答案：工资并不是我决议是否加盟的唯一因素，如果您必定要我答复，那我当然愿望自己的薪水符合我的学历程度和实践经验，我愿望自己的工资不低于年薪XX万元。
2、典范问题：你认为自己每年加薪的幅度是多少？
考前辅导：通常情形下，面试官可以接收的答案是“收入的增加和生涯程度进步坚持一致。”除此之外，你还应当提到，自己工作事迹的进步是加薪的决议性因素。
参考答案：我想，自己薪水的进步取决于在公司的经营事迹和赢利状态，但我也愿望自己收入的增加至少和我生涯程度的进步坚持一致。
3、典范问题：你愿意下降自己的薪水尺度吗？
考前辅导：如果确切非常想得到眼前的这份工作，那开端工作时下降自己的薪金尺度是可以斟酌的。面对面试官，你要首先强调自己可以把工作做好，并且设法懂得公司什么时候能够给你调剂工资待遇。此外，对自己的能够蒙受的工资底限要心中有数，但是不要把这个底限告知你的面试官。
参考答案：我对这个职位非常感兴致，所以我可以斟酌下降自己的薪金尺度，但我也愿望公司能给我时光让我证明自己的才能。我信任自己可以让公司满意我的工作，如果我精彩地完成了自己的义务，您是否会斟酌对我的薪水作一些调剂呢？
4、典范问题：从现在开端的三年内，你的薪金目的是什么？
考前辅导：在面试前最好能懂得一下同行业从业人员工资的增加情形，如果你能通过朋友探听到这家公司的薪金增加幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字规模或者百分比。
参考答案：我信任通过一段时光的实践，自己将成为这个行业中的佼佼者，我也愿望自己以后的收入能和我的才能相符合。我愿望自己的年收入在XX元到XX元之间。
5、典范问题：你以为我们给你供给的薪水如何？
考前辅导：首先肯定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资，如果是这种情形，要把这个数额和自己的薪金请求相比拟，看自己能否接收这个工资待遇。在欧美公司，面试官大都愿望应聘者就这个问题和他进行磋商；而对于本土公司则相反。
参考答案：您给出的这个数字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我懂得公司对于新人工资数额有必定的限制，我们能否谈谈除了工资以外的其它福利待遇？