1、如何得到幻想的工作。首先你爱好的工作，行业内做得最好的是哪家公司，如果你进不去的话，那么选择比它低1个等级的公司，如此循环，直到找到。不可能让你一步登天，依据自己的才能循序渐进。
2、工作时坚持平凡心。不管是在哪，工作时不要以为你是给别人做的，而是要把工作当成是给自己做，你要积聚东西，当你认真去做很多东西以后，你的才能自然就会晋升，这个时候你还担忧进不去最好的公司吗？不用担忧。
3、面试如何谈薪资。首先都是要跟你要应聘的部门的引导谈一谈你的才能方面的一些东西，他会先考核你，如果OK了，然后再会有HR跟你谈论薪资的问题，一般情形下,HR都会问你幻想的薪资是多少，建议报价时，你的薪资底线再增加个10%到20%。对于HR来说，能够把新人的薪资尺度压下去为公司省成本，这是他们的工作之一。所以HR再给你还价的时候，就算压下去了，薪资还是在你的接收规模之内。
4、新人职场上的禁忌之一。你是去工作的，不是去交朋友的。职场新人最容易犯的毛病就是跟年事差不多做好朋友，感到很亲热一样。就好像在上大学一样，首先你们俩并没有知根知底。俗话说职场如战场，这句话有点夸大，但是它也是一个充斥你看不见硝烟的处所。人心隔肚皮，你们是同事也是竞争者，职场是有优越劣汰的自然法则，等有提升机遇的时候，友谊不是说，你让一下我，或者我让一下你。当有机遇摆在你面前的时候，你必需得上去争夺，难道因为友谊你让给人家吗。不是推重人心有多坏，而是你要谨严，同事也可以变成以后的合作者，而不是交心。如果真的想交朋友，必定要拿到私底下来，不能把它跟工作混为一谈。交朋友可以，不要走心。
5、缄默是金，不传八卦，不要乱说话。不要去跟任何一个同事或者你认为他好像跟这件事情没什么关系的，也不要在私底下到处乱说。即使是对方的错，你说人家坏话对你又有什么利益？职场很小的，你今天跟他说了，他就会跟那个同事说。你要学会守住机密，耐得住性子，沉得住气的人。不要成为嘴上没个把门的那种，而且你还想持续在这个公司工作的话，以后来来回回都会碰到的。