1、办理交接流程。对于职场中的人来说，在进行交接的时候，必定要办理交接的流程，以防止到最后公司会找你麻烦，以为你没有交接好。
2、弄清晰交接对象。对于你交接的对象，必定要搞清晰，且必需要向交接对象交待明确，如果你不能够让交接对象弄清晰你的工作，必定会遭到扣工资的可能。
3、理清工作交接次序。对于大公司而言，一个公司会有很多部门，因此，在决议离职期间，必定会涉及到很多事情的重新支配，因此你须要理清晰和不同人的对接，这样能力做好交接工作。
4、做好交接备份存档。为了以防日后公司还会找你要相干的内容，在工资没有结清之前，最好是做好相应的工作交接资料备份，以备后期公司克扣工资。
5、让交接相干人签字。在交接完一些事情之后，必定要找相干的人签字，这样能力够让你真正有了证据，也不至于到最后无缘无故被扣工资。