1、新进公司，尽可能少说话。尽管说话能力表示自己，但在不摸情形时急于表示，乱说话对自己是不利的。给上司说话的机遇，自己尽量倾听。
2、如果要赞成上司，必定要出于真诚的敬慕，赞成必定要说出理由，并说到点子上，让上司有“面子”，且你的赞成也不会有谄谀之嫌。如果找不到特殊好的理由，用微笑、点头的方法表达也比乱说好。
3、受到上司责备时，不要急于为自己辩护，要及时报歉，最好自动负荆请罪。
4、多找机遇与上司交换工作。如开会时，坐在上司旁边，好就开会讨论的工作与上司多交换细节与自己的想法。
5、在工作场合以外偶遇上司时，自动与上司聊聊家常，如气象、会晤场合的装修、着装等等，从而在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度看待上司，上司也会感受到与你的亲近而不是距离。