总结和自我评价虽然内容相似，但写作方法和角度有区别。
先说工作总结。
顾名思义，工作总结就是向别人介绍你做了哪些工作，在某个阶段取得了哪些成绩等。既是记录，也是整理，所以写好工作总结最重要的不是文字，而是结构。
通常三部分写工作总结比较容易，其他看起来比较清晰。
第一部分，做了哪些工作。这部分比较容易，直接描述一下就好了。
最简单的写法就是按时间顺序写，但绝对不能写成日记。没有人想读这样的东西。
必须有一个概括。如果你真的不知道如何概括，工作在详细的分布。
想想哪部分工作难度更大，更能体现你的能力或者努力程度，多写点。大家都在做日常工作的时候，尽量少写。
如果你做的都是日常工作，那就用数字来说话，比如你送了多少快递，整理了多少表格，给客户打了多少电话等等。数字可以更直观的反映工作量。
第二部分，取得了哪些成果。这部分更需要一点概括能力。
最重要的一点:突出重点。把大成绩尽量往前放，重点放在上面。
如果没有重点，那就尽量全面。但是，全面不是拉长篇幅，还是那句话。要学会概括，把想说的分类，把同类放在一起。
如果没有实际结果，可以说说客户的评价，同事领导的肯定等等来体现自己的工作成绩。
第三部分，你收获了什么，提高了什么。
这部分主要看态度，态度要诚恳，恰到好处。
过分夸张会让人质疑你的人品，过于平淡，缺乏缜密思考。
更简单的写法是:工作能力有了哪些提高，思维和认识有了哪些改变，学到了哪些技能和经验等等。
再来说说自我评价。
一般来说，自我评价要真诚，恰到好处。
一般来说，自我评价可以分为优点和缺点。空间的优势是主要部分，这是人们通常能接受的习惯做法，所以不要太谦虚。除非你写检讨，否则没人会长篇大论说自己的不足。
不管是优点还是缺点，最好分成几个点，让人一目了然。
具体内容主要看这个自评用在什么地方，这个要看具体问题具体分析。
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