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• 第一阶段:发送
• 第二阶段:反馈

传真是职场必修课。

传真看似简单，实习生也能做到。其实可以看出一个人的工作水平。

今天干货君奉上一套高效备忘录清单，让你高水平发传真，完美回应领导的事后质问。

第一阶段:发送

1.制作一个表格，列出传真电话和办公室电话。(最好在A4纸上完成，便于记录和日后参考)

2.依次拨打传真电话，发送所有传真。

3.所有传真发出后，依次打办公室电话确认传真是否收到(标题正确，页数正确，不要漏页)，并记录对方的姓氏，性别，当前时间(防止对方违约，不要笑，说没收到真的是骗人的把戏)。

传真不是目的，目的是拿回材料，所以下面是亮点。

第二阶段:反馈

1.截止日期临近，找出所有尚未反馈的单位。

2.依次拨打未反映单位的办公电话，督促尽快反馈。

(为什么之前一定要记录对方的姓氏和具体时间？这会派上用场的。)

3.重复上述步骤，直到所有单元都给出反馈。

有了供领导盘问备查的名单和表格，领导还有什么让你感到不安的？

结束:

为什么干货君会有这种把传真当“小儿科”的BT思维？

因为只有通过一点一滴的“刻意练习”，才能不断提升自己的职场能力。

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