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1、 首先要了解华为的企业文化，华为企业文化的背景。因为企业文化是公司人性化管理的核心，求职者要服从公司的人性化管理。
2、 综合以往的求职案例，华为个人的工作态度和性格要求是：喜欢加班的，喜欢团队工作的，喜欢稳定工作的。这三类人最受公司青睐。
3、 华为是尖端科技公司，所以科技复合型人才最吃香。在测试中，你要突出你的特长和个性，让公司优先考虑你的希望和未来。
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