近年来，许多员工在毕业后接受了大学教育，希望他们能在稳定的行业中获得一份稳定的工作。其实很多员工在选择工作的时候都渴望进入一些国企或者央企。毕竟只有在这些单位，他们才能得到非常好的发展，才能让别人对他们刮目相看。那么，他们在中国电信这样的单位工作后，能获得多少收入呢？为什么现在很多员工愿意去国企工作？
让我们来看看一位211研究生陈骁分享的真实工作经历。
陈骁最初选择在中国电信工作，因为他觉得这是一个稳定的职位，并且与他的专业相关。
当然最重要的还是努力程度，没有某些私企那么严重。所以他也希望找一份能减轻任何负担的工作，不要因为粗心而被辞退。陈骁和很多同学一样，对国企的一些工作很有信心，希望给行业内的领导留下好印象，让自己的付出和回报成正比。
陈和男友现在都在中国电信上班，可以拿到近15万元的年薪，对于两人来说其实都是非常不错的收入和待遇。毕竟他们每个月还能享受其他福利和津贴，在他们的岗位上获得丰厚的待遇，他觉得很满足。
之前分析工作的时候，其实小陈野和男朋友比较了一遍又一遍，希望能找到一份合适的、有保障的、更有能力长期发展的工作。在一线城市，她不用为衣食住行发愁，心甘情愿的放弃自己，这样才能得到一定的回报。
他们俩现在都想在北京工作。虽然他们的收入不是很高，但是他们也在不断提升自己的工作经验和实践能力，让自己的人生价值最大化，在工作中拥有更完美的工作体验。毕竟不是所有年轻人毕业后都能进国企。一旦他们对工作犹豫不决，就可能会犯错，会被别人觉得特别幼稚。
现在很多企业其实对员工要求非常严格，尤其是一些大公司，虽然可以给员工非常高的工资。不过看起来虽然大公司的收入和待遇都很高，但是工作压力也会很大，所以陈野觉得在国企工作可以给他更多的生活时间和娱乐时间。
最后，小陈野建议，一些刚毕业的大学生在找工作的时候一定要选择合适的工作，尤其是要和自己的专业或者兴趣相匹配。不要以为他们在一些不熟悉的领域可以独当一面，因为你需要工作几年或者10年才能有进步。如果你目前没有强大的核心竞争力，你可能无法前进。
结论:对此你怎么看？写评论，大家一起交流。
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