1、要在领导看得见的地方下功夫。比如说邮件。报表。领导分配的任务等。特别是报表类。很能展现出一个人的能力。我们在做报表时。一定要将内容做的详尽。重点突出。
2、分内的事和分外的事都要做。换句话说就是在领导安排的工作之外再多做一点。比如领导让你去统计人数。你可以自己顺带着把性别统计出来。一是有利于自己分析。二是防备领导突然又让你去统计性别。
3、在例会或者领导问话等。汇报工作要掌握一定的技巧。不要一味地跟领导诉苦。或者提一些不容易办到要求。而是要从结果上让领导满意。至于提的这些困难。领导都希望员工自己解决的。
4、遇到困难不要直接找领导。而是要把自己解决问题的建议和方法告诉领导。让他有所选择。即把问答题改成选择题。这也是展示个人能力的机会。
5、正所谓一个好汉三个帮。一定要团结身边的人。让同事认可你的工作。同事之间可以有交情但是千万不要在背后讨论领导。因为你永远也摸不透一个人的心里到底在想什么。
另外不要计较得失。一人成功的人肯定会比别人多付出很多倍的的努力。所以平时千万不要和领导抱怨加班辛苦。有义务奉献了多少时间。其实领导都是看在眼里的。日后有机会是会首先考虑到你的。