企业人事管理需要管理什么？
方法/步骤
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1、首先。人事管理需要很多架构组成。做的事情也比较多。第一是部门管理。一个公司有很多架构部门组成。首先要搞清楚各个部门。具体根据公司实际情况来定。
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2、第二就是员工请假管理。请假分为年假、事假、婚假、病假等等多个假期。所以需要合理安排。
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3、第三是培训管理。任何企业都需要对员工进行培训。这样才能够让企业更快的发展。员工更快的融入里面来。。
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4、第四是薪酬管理。这个非常重要。员工都是为了生活才来给公司做事情的。如果薪酬不能够让员工满意。企业也留不住人的。
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5、第五是岗位管理。每个员工掌握的技能都不一样。所适应的岗位也不一样。
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6、最后是其他一些人员信息、排班、人事异动、员工奖惩、考勤管理等等。每个公司都不一样。