用人单位辞退劳动者。对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。申请劳动仲裁。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后。5个工作日仲裁委给予立案。然后给双方举证期。给对方答辩期;然后开庭审理。之后对你们双方进行调解。调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服。劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间。不耽误劳动者去新单位工作。