报考中国日报网岗位：登录智联招聘网站进行简历投递。
（二）资格审查。
中国日报网按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，将在中国日报网重新发布该职位招聘公告。
（三）笔试。
由中国日报网统一组织实施。每次开考前，将通过短信或邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。
笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以3:1比例进行面试，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩依次递补，不足3:1的，按照实际人数进入面试，实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数，以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划。
（四）面试。
着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。依据综合成绩（笔试占50%，面试占50%）由高到低排序，按2:1比例确定考察人选。
（五）考察和体检。
中国日报网对考察人选进行考察，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟录用人员。
中国日报网组织拟录用人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由拟录用人员承担。拟录用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。
如拟录用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。
（六）公示。
考察和体检合格后，确定拟录用人员并在中国日报网站上进行公示，应届高校毕业生（即毕业学年的普通高等学校在校生）公示一般不少于7天，社会在职人员及留学人员公示一般不少于3天。对公示期内反应问题影响聘用并查实的坚决不予录用。
（七）录用。
公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，按规定与拟录用人员办理录用手续并签订劳动合同。
面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
五、注意事项
（一）候选人每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。
（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。
（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通。
（四）本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。
六、纪律要求
根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守中国日报网公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。
本公告由中国日报网负责解释。
招录咨询电话：010-84883518
监督举报电话：010-84883663
附件：《中国日报网2022年6月面向社会公开招聘岗位信息表》
中国日报网人力资源部
2022年6月14日