在企业所得税汇算清缴辅导中，我们发现有企业将残疾人就业保障金列入“应付福利费”会计科目核算，这是不符合现行政策规定的。具体如下，今天小编带给残疾人就业保障金会计分录的相关资讯，需要的赶紧收藏学习了！
残疾人就业保障账务处理，你了解吗？超全残保金会计分录速看
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财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)规定：企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。所以企业交纳的“残保金”财务上应该列入“管理费用”中。 其会计处理见《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会[1995]10号 1995年2月17日)规定。
企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下：
一、 企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目
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二、 企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
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三、 企业逾期未缴纳残疾人就业保障金
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两种账务处理方法:
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关于残疾人就业保障金的会计分录讲到这里就结束了，需要的赶紧收藏学习了，注意会计这个行业众多，想要有更多的发展，只有不断提升自己，想要学习其他行业的会计分录，可以通过下面方式进行领取！
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