随着网络通信的发达，人们在网络上了解到很多想要知道的资讯，也有朋友在获取外界新事物的时候，产生很多的疑惑！其中就是退休后的待遇问题，原来除了基本的养老金，别人还能领取到“年金”，那么什么是年金，为何身边人都未曾领取过呢？
“企业年金”
年金全称“企业年金”又称“企业退休金计划”，是指企业依法为职工缴纳基本职工养老保险的基础上，继续补充多一份养老保险，多层次养老保险能够提高职工退休后的收入，更好地保障退休后的生活水平。
企业年金更偏向于“福利待遇”
虽然“企业年金”作为职工养老保险体系的“第二支柱”，是国家基本养老保险的补充保险，但没有强制性要求企业为职工缴纳，遵循自愿补充缴纳的原则。因此，企业年金属于企业给职工的一种福利，这种福利待遇主要体现在国企以及一些事业单位，目前来说外企、及民营企业能为职工缴纳年金的情况，并不多见。
一次性领取的“年金”存在差异
因此，普通职工退休后就正常领取养老金，对于年金很陌生也是正常现象。企业年金的发放也不是统一的，一次性领取多少与工龄、职务、职级等因素成正比关系，所以退休年金的浮动空间也较大，因人而异。
所以，人们在比较别人养老待遇时，了解清楚自己在退休前缴纳的社保以及其他养老补充险的情况，即可判断出为何别人的养老金更高！
还没有达到退休年龄的朋友，想要高质量的退休生活、更高的养老金，就要积极配合缴纳社保，遵循“多交多得”的机制，个人账户余额越高，养老金自然就越多！
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