情商高的表现（一）：
高情商者主要表现在以下几个方面：
沟通与交流
高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
不抱怨、不指责
高情商的人不指责别人，不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。
高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的事情。
热情和活力
高情商的人对生活、工作和感情坚持热情，有活力。调动自我的进取情绪，让好的情绪伴随每一天。不让不良情绪影响生活和工作。
包容和宽容
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。
高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。
多赞美别人
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会提高得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
坚持好心境
高情商的人每一天坚持好的心境，每一天早上起来，送给自我一个微笑，并且鼓励自我，告诉自我是最棒的，告诉自我是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自我。
聆听的好习惯
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自我滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。
有职责心
高情商的人敢做敢承担，不推卸职责，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自我的优点或是不足，敢于担当的人。
每一天提高一点点
高情商的人每一天提高一点点，说到做到，从此刻起开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每一天提高一点点，朋友们也更加愿意帮忙这样的人。
用心对待他人
高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。
情商高的表现（二）：
高情商的表现，都藏在生活的这些细节里。
1、不否定对方的夸奖
爸妈：“最近考试成绩不错哈！”一般回答：“没啦，还行吧。”
教科书式：“可不是，看看是谁家的儿子。”
同事：“你今日穿的裙子好漂亮啊。”一般回答：“没啦，还行吧。
教科书式：“是吗？多谢，你的大地色眼影也很不错哦。”
朋友：“你家小孩真懂事！”一般回答：“没啦，还行吧。”
教科书式：“是吗？你家孩子也挺乖的呀！有空带来跟我家小孩一齐玩~”
应对别人的夸奖，多数人通常会条件反射地谦虚。
这其实也没错，只是「别人不会感到明显的回馈」，好不容易酝酿的话题，就这样结束了？
高情商人士「不否认对方的夸奖」，善于使用共情力，用肯定或反问句式，接过对方的话。
然后顺着这个话题，反夸对方一把，这样就很容易打开话匣，双方到达一个满意的氛围。
2、会站在对方的利益点说话
在家带了一天娃的妻子，看到丈夫慢悠悠地回家，没好气地说：“赶紧去做饭吧，今日伺候小孩腰都累坏了！”丈夫听了一肚子火：“我上了一整天班，比你还累呢！”
妻子委屈：“孩子闹腾了一天，一点都不省心。”
丈夫回怼：“今日遇到个难缠的客户，我都快被气疯了。”
一来二去，夫妻俩都在述说自我的难处。直到天黑，才发现晚餐都没做；两个人都没有错，可是被忽略的孩子，开始哇哇大哭…
很多冲突都源于一方的主观情绪化表达，也许初衷只是想让对方明白“我今日有点累，我需要你”，但最终却变成宣泄情绪，两个人反而更累了。
此刻把场景还原一次，看高情商人群是怎样解决问题的：
丈夫回家，带了一天娃的妻子，想让丈夫帮忙做饭。
高情商的妻子会说：“你回来啦？我买了你最爱吃的小龙虾，但我厨艺有限，你做的麻辣小龙虾更好吃，今日的晚餐就交给你啦！也算是奖励一下带了一天宝宝的我吧！”
兴高采烈的丈夫：“真的吗？就馋这一口！今日看我的。可是好久没有一齐做饭了，我们一齐去虾线吧。”
要让别人理解自我的观点，少用命令口吻，少做情绪宣泄；多去陈述事实而不是主观确定，站在对方的利益点说话，把想让他做的事，变成他自我乐意的、想要的。
管理好自我的情绪，不要让它冲出来，成为伤人的野兽。
强迫，从来不能解决问题，只会堆积问题。
3、在公共场合能淡定圆场
《向往的生活》是国内爆火的一档真人秀，按照惯例每个明星都会帮忙干农活。
有一次陈赫作为嘉宾，来了后，黄磊让他摘玉米，他说自我紫外线过敏；让他劈柴，他说自我腰不好。
在外界看来，好像陈赫在偷懒，故意让黄磊难堪，而何炅突然问他：“昨晚拍戏到几点？”，陈赫：“凌晨5点。”
大家这才理解陈赫，原先是昨晚拍戏太过劳累才这样。大家都公认何炅高情商，这离不开他高超的临场应变和缓解气氛的本事。
你看，这就是高情商说话的力量。
一两句话，就把原本尴尬的场面挽救回来。
再举个生活中的例子：
参加实习时，有次大老板过来视察，请技术部的同事吃饭，期间大老板举着酒杯来到我们这桌，所有人都举起酒杯，一个同事却突然说：“抱歉，我不喝！”
当下所有人都鸦雀无声，连大老板都没想到会出这种状况。
就在这时，经理站起来，露出招牌式笑容，不疾不徐地对大老板说：“李总，这是我们分公司的临时司机，待会还要负责送同事回家呢，所有人都能喝，唯独他不能呀。”
同桌的同事都心照不宣，纷纷附和。
大老板听了，笑了笑：“哦！我说怎样回事，那就不勉强你啦…”
你看，会说话的人总能在关键时刻表现突出，用一两句话就能帮别人化解危机。
语言是一门高情商技术，想要说好话，离不开对生活和他人细致入微的观察和感悟。
4、说话有「边界感」
每次回老家，邻居大妈就会「热情」地过来串门。
刚开始只是简单的问候，后面就变成猛烈进攻了，完全招架不住。
“XX，此刻工资多少呢？听说深圳消费高，每月两万才适合在那发展，你应当也有吧？”
“怎样没带个女朋友过来？跟你一样大的XX儿子都会打酱油了，差不多的就谈了，要求别太高。”
我：“……”
在生活中，我们会遇到类似这样的人，和你热情聊天，但说着说着话题就跑偏了。
从刚开始的“吃饭没？”、“放假没？”变成“一个月工资多少？”、“有对象没？”、甚至开始打探保密…
这就是典型的说话没有边界感的人。
与人聊天，要清楚你跟他之间的关系，到何种程度。
如果不是好到能在一张床上睡的人，就不要问涉及收入、婚姻、资产等敏感的个人保密问题。
个人兴趣、热点事件，最近的经历，都是更好的选择。
坚持一个最适宜的「安全距离」，不会打扰侵犯对方，也更容易赢得对方的好感。
就像叔本华说的：
“人就像寒冬里的刺猬，靠得太近会觉得刺痛彼此，离得太远又会感到寒冷。”
5、对不了解的事，不随意做出评判
某知名主持人，采访了几个农村留守儿童。这些孩子成绩优异，但家庭贫困，期间聊到了伙食问题。
主持人：“你们平常吃什么？”
小朋友：“青菜。”
主持人：“会有肉吃吗？”
小朋友：“不常吃。”
主持人：“为什么不吃肉呢？肉不好吃吗？肉容易坏吗？还是有其它原因？”
小朋友：“…因为没有钱。”
主持人没有了解清楚，贸然提问，导致场面很尴尬。
女孩的前男友来复合，被拒绝后请来女孩的闺蜜当说客，闺蜜对女孩说：“XX人还不错，你怎样忍心拒绝他？”
在现实中，还有很多这样的情景发生，在没有清楚真相的情景下，就以偏概全。
给别人下定论贴