银行员工的收入一直处于各行业前列。很多人羡慕在银行工作的人，认为他们收入高，社会地位高，工作轻松。中国婆婆最希望女儿选择银行的职业，但是人们对银行员工的误解太大了。
晚上，银行里里外外灯火通明。
或许在十几年前，银行员工的收入和地位都是社会前列的，但是随着银行数量的增加和其他行业的蓬勃发展，银行已经不是以前的银行了。要讲社会地位，大部分基层员工需要时不时的问客户买理财，拉存款，讲社会地位；说到轻松的工作，大部分基层员工晚上还在培训、开会、加班，很不容易。
目前银行员工唯一的优势就是收入不低，但就是不低。很多人看网上报道，以为银行员工年薪20到30万甚至50到60万。比如，上市银行发布的员工薪酬数据显示，去年平安、招商、浙商股份制银行员工平均薪酬超过50万元，工资较低的四大国有银行员工平均薪酬近28万元。
银行基层员工一直站着上班。
但年报公布的数据是指银行为员工支付的所有工资、福利和费用。以平均年薪28万计算，员工只拿到12.8万，这是国有银行员工真实的平均收入。大部分四线城市柜员年收入不到5万元，也就是不到网上公布的银行平均工资的20%，所以大部分员工又自称平均。
小王是一名有五年工作经验的银行职员。她五年前刚大学毕业，去了一个县城的国有银行上班。由于资源不多，不善交际，小王一直在国有银行从事柜台业务，每天要面对数不清的现金，接待各种客户。
国有银行基层员工
去过国有银行办理业务的人都会发现，银行柜员的工作枯燥而忙碌，几乎每天都在重复同样的工作。国有银行客户太多，柜员连上厕所的时间都没有。小王说:刚进银行的时候，为了让领导看到我的工作，每天只能中午轮班上厕所，早上连水都不敢多喝。
结束了白天忙碌的工作，晚上还要进行各种学习、培训、开会。一周至少有四天需要晚上八点以后离开单位，学习培训的内容无非就是联系打字，会计政策之类的。
银行出纳
经过多年的努力，银行里的小王并没有获得很高的收入。进单位的第一年，小王的收入总共只有3万元，第三年终于涨到了4万元。因为工作辛苦，她一有休息日就呆在家里休息，一直没找到人。
在国有银行工作三年后，为了让自己的生活有一个新的转变，她转到一家新开的股份制银行上班。她原本以为自己以后的工作会轻松一些，收入会有很大提高。然而，在一家股份制银行工作了一段时间后，她发现自己的预期全错了。虽然白天工作不需要接待那么多客户，但晚上还是要参加各种学习和培训，培训内容和国有银行一样。
银行出纳员必须对顾客微笑。
此外，股份制银行的考核更加严格。几乎每个季度都有存卡和发卡的任务。一旦没有完成，将面临扣发奖金的处罚。不断的任务压力让她喘不过气来，收入也没有明显的提升。据统计，2019年，小王的总收入只有5万元。她发现还不如留在国有银行上班，这至少是个铁饭碗。
下班后仍在加班的员工
现在越来越多的银行员工有离职的想法，那些关于银行员工超高收入的传言只对应了少数人。不可否认，在银行系统，年收入上百万的人很多，但这些人大多集中在沿海地区，职位很高。
其实对于在欠发达城市工作的银行基层员工来说，并不容易。只有他们自己知道他们的悲伤！