1.生育保险报销需要哪些资料？
1.发货前查看报销信息。
检查原始发票；
发票费用清单(b超清单、化验单、药费清单，如需保存请提供b超清单复印件)；
发票和清单是分开的。
2.住院流产报销数据
由职工基本医疗保险支付，即参加生育保险必须同时参加职工基本医疗保险；
住院费用发票原件；
住院费用总清单；
疾病诊断证明；
出院小结；
体检证明(或社会保障卡)复印件2份；
身份证复印件2份；
公司账号(加盖公司公章)或个人银行卡、存折账号复印件1份。
3.住院和劳动的报销数据
住院费用发票原件；
诊断证明和出院记录；
住院费用总清单；
结婚证复印件两份；
身份证复印件2份；
出生证明复印件2份；
出生证明复印件2份；
证书原件和复印件各一份；
单位银行账号(写清楚开户行并加盖单位公章)；
社会保障卡复印件。
二、生育保险能报多少？
生育保险报销标准达到报销标准后，生育保险基金应当以生育补贴的形式对单位进行补偿。
1.生育营养补贴和围产期保健补贴。符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的生育女职工，可享受生育营养补助300元，围产期保健补助700元。
2.一次性生育津贴:在单位参加生育保险的女职工，下岗后符合计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:流产400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元。参加生育保险的男职工，其爱人未纳入生育保险规模的，符合计划生育规定生育的，可享受50%的一次性生育津贴。
3.女职工分娩超过7个月(含7个月)或者早产不满7个月的，享受3个月的生育津贴；难产期间又进行剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴。
4.怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月的，享受1个半月的生育津贴。怀孕3个月内因病理原因流产的，享受一个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。
5.生育津贴补偿给单位，参保女职工产假期间的基本工资、奖金和福利费由单位支付。计划生育手术费用，包括因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、植皮、绝育、复通等费用，纳入生育保险基金支付范围。
3.生育保险的钱多久能到？
生育保险待遇由用人单位在职工分娩或手术后18个月内办理，申办时填写《职工生育待遇申请表》，并提供以下资料:
1、计划生育行政部门出具的生育证明；
2、出生医学证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始资料；
3.婴儿出生证明。
社会保险经办机构应当自受理请求之日起15个工作日内，对用人单位提供的资料进行审核。审核完成后，生育保险费用拨付到职工所在用人单位，由用人单位按照本办法的生育保险待遇项目和规范发放给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险手续的，职工发生的生育保险费用由用人单位按照本办法生育保险待遇项目和规范支付。
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