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简历是对过往经历的陈述，所以最基本的是每个人都要有一定的积累，这样才能在上面写点东西。毕竟不能完全靠空补上，所以首先要保证大学期间的各种实习，比赛，实践，学习成绩。……

开始

写个人主要信息，求职意向

个人信息:姓名、出生日期、联系方式、城市等。

这里应该注意三点:

简洁

2.头像应该是专业照片，而不是生活照或者艺术照。

3.求职意向要和求职岗位相匹配。

让hr在一开始就发光——给你的简历起名字

很多人在给简历命名的时候，经常会写上自己的名字。试想hr邮箱里出现这么多简历。你希望hr如何在众多人中记住你？所以这个时候简历的名字就很重要了:XX学校-名称-应聘职位。

2.这是什么？为什么？怎么做？

是什么？——简历是什么？

简历是向hr展示自己的第一步，两个陌生人见面，第一步是判断第一印象，你的简历就是你对HR的第一印象，从而获得公司的面试机会。

为什么？——公司为什么要聘用你？

在写简历之前，首先要做的是想好自己的简历内容如何才能吸引hr，进而获得面试机会。这句话是提炼出来的:你得符合公司的要求。

重点说一下实习(工作)经历和项目经验

1.写一份一般的简历文档，并包括你的工作经历和学校经历(你参加过的活动，你可以做的兼职)。

2.研究一下你想要的职位的JD(职位描述)，然后结合一般的简历文档，看看哪些是可以依靠的，慢慢筛选删除，根据不同的职位准备不同的简历。

3.对于不同的体验，按照从近到远的顺序，把最近完成的放在最上面。

4.每次体验写工作内容最好有数据支持。第一个一般的工作内容，一定要写:全面负责。

接着写两条具体的职责。然后写成绩（一般来说，最好在3∼4条内解决一份工作的内容）。

5.经验越多越好。写出与你申请的职位相关的经历。

在校经历(针对应届生)

选分量最重的来写，实习经验可以借鉴。

奖项证书

把所有的奖项和证书(尤其是奖学金和专业证书)按时间顺序排列。

其他能力

1.语言能力:英语四六级的掌握和成绩。

2.IT能力:掌握PPT、excel、word、ps、pr等软件。

其他

如果还剩空可以写兴趣爱好，但是不能写和职业冲突的兴趣爱好。申请销售的话，写喜欢一个人旅游不好。