目前对于hrd和hrm有两种说法，一种是hrd为人力资源发展，强调是的个人发展，而hrm为人力资源管理，强调的是组织需求。或者是hrd指的是公司人力资源总监，hrm指的是人力资源经理，两者职位不同。
你在市场上找工作的时候，总会听到hr这个名字，不懂的人会觉得很迷茫，不知道是什么意思。其实hr是指人力资源管理部门，通常负责公司的招聘和人才管理。
它可以分为人力资源开发和人力资源管理。Hrd是人力资源开发的简称，是指人力资源的开发。它通常更注重个人的发展，即个人配合组织的外部发展，而hrM是Human Resource Management的简称，指的是人力资源的管理。它的目标是让企业人力资源更好地管理和制定人才计划，主要是强调外部组织的需求，并与人力资源合作进行改进。
另一个意思是，hrd指的是人力资源总监，即人力资源总监。Hrm是人力资源经理，指的是人力资源经理，他们的职位是不同的。