1、法定假期是三天，国庆期间加班中法定节假日是三倍工资，休息日为双倍工资，即十月一日、二日、三日为三倍工资，四日、五日、六日、七日为双倍工资。
2、依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作义务后，依据实际须要支配劳动者在法定尺度工作时光以外工作的，应按以下尺度支付工资：用人单位依法支配劳动者在日法定尺度工作时光以外延伸工作时光的，依照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资尺度的150%支付劳动者工资;用人单位依法支配劳动者在休息日工作，而又不能支配补休的，依照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资尺度的200%支付劳动者工资;用人单位依法支配劳动者在法定休假节日工作的，依照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资尺度的300%支付劳动者工资。