8月9日，成都高新区发布了2022年面向社会公开考核招聘优秀教师的公告，据了解，此轮招聘为事业单位编制内招聘，将面向社会公开考核招聘优秀教师10名，包括教研科研人员1人，高中语文教师2人，高中数学教师2人，高中英语教师1人，高中生物教师1人，高中政治教师1人，初中数学教师1人，小学英语教师1人。
其中，教研科研人员岗位要求具有区（市）县教研培训机构专职教研员工作经历6年及以上。全部岗位的具体工作单位由高新区教育文化和卫生健康局根据办学需求统筹安排。
在应聘资格条件上，除开国籍、学历、职称等基本条件外，此轮高新区的招聘还要求符合以下业务条件之一：
（1）具有正高级专业技术职称。
（2）享受国务院特殊津贴专家。
（3）国家、省级“万人计划”教书名师。
（4）具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一：名师或名校长，名师或名校长工作室领衔人，学术和技术带头人（学科带头人），特级教师，学术和技术带头人后备人，优秀班主任（十佳班主任、名班主任）。
（5）政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果奖三等奖以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖以上的成果主研人。
（6）2016年8月及以后获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课（技能大赛、展评）一等奖及以上。
（7）办学层次为本科及以上的高等院校在职教师，且获得过校级及以上荣誉称号，任教学科为中小学学科相关。
同时，本次招聘也对年龄进行了要求：符合业务条件（1）-（3）项的人员，年龄条件为1972年8月9日及以后出生。符合业务条件（4）-（5）项的人员，年龄条件为1975年8月9日及以后出生。符合业务条件（6）-（7）项的人员，年龄条件为1982年8月9日及以后出生。
记者 陈兴隆 张瑾 实习生 杨人可尔
编辑 柴畅
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