大家好，我是老师~
很多朋友很好奇，教学面试是一种什么样的调查形式？据说通过率比教学资源笔试高。难道不需要一点准备就能通过吗？
要明白这一点，我们得先看看教学面试的评分标准~
1.教学面试评分标准:
大家好，我是老师~
很多朋友很好奇，教学面试是一种什么样的调查形式？据说通过率比教学资源笔试高。难道不需要一点准备就能通过吗？
要明白这一点，我们得先看看教学面试的评分标准~
1.教学面试评分标准:
学前教育面试评分标准
小学教学资源访谈评分标准
教学面试的主要考察环节是结构化问答、试讲和答辩。接下来，全班同学将一一为你介绍。这些环节有哪些考验~
第二，教学面试是结构化的
教师资格面试结构化问答题可分为自我认知、人际交往、组织管理、突发事件应对、综合分析、教育教学、时事政治七个模块。考官抽中的两道题可能是这七类中的两道，也可能属于同一类。
1.自我意识范畴
这类题型主要考察考生对自己的生理、心理、社会活动以及与周围事物关系的观察、体验、感知和评价。在普通教师资格证考试中，认识自己(性格/价值观/人生目标等)是常见的。)和职业(教师职业)。
例如，你的优势/劣势是什么？请做一个简单的自我介绍。为什么要考教师资格证？你对教师职业的理解是什么？
2.人际沟通
作为教师，是学校、家庭、社会的桥梁。在组织、管理、教育、教学活动中，需要注意与不同对象(校领导、同事、家长、学生)的沟通。
作为人际交流的话题，有三个特点:
①“人”
在题中设置考生身份，要求大家在答题过程中认清自己的身份，以特定的身份做特定的事情；
②“情境”
问题中有明显的冲突或具体的争议。
③“做什么”、“怎么做”和“如何处理”
比如问题“收到父母投诉怎么办？”。
3.自我认知范畴
这类题目主要考察考生的统筹管理、计划、组织协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生设计整体活动步骤。
4.应急响应类
这类题目强调两点:一是形势的紧迫性，二是对策的变化。主要考察考生遇到突发情况时的适应性反应。比如上课，有的同学故意刁难你，问你不会的问题。你该怎么办？
5.综合分析类别
综合分析是教师资格面试结构化考试中经常考察的一种类型。这类题型分为现象型和观点型两种形式。
现象题会向考生呈现当前社会或教育的热点话题，问你对这种现象的看法。观点题会给考生呈现一个观点或者两个以上的观点，让大家谈谈自己对这句话的理解。
6.教育和教学
教育题是通过直接提问或设置情境来测试考生处理学生问题的能力。包括不同类型学生的教育，与班主任工作相关的问题，课堂教学中遇到的问题，与学科相关的专业知识。
考生应在掌握一定教育教学理论的基础上，结合实际回答问题，理论联系实际，向评委展示先进的教育教学思想和可行的处理问题的方法。
7.时事和政治
时政的问题一般是以下几类考题:
①目前我国社会的主要矛盾是什么？
②十九大报告中的新发展理念是什么意思？
这一类主要要求考生在日常生活中及时了解时事政治新闻，保证对基本政策有一定的了解。
三、教学面试答辩
答辩是教师资格面试的最后一个环节。考官问的问题基本都是围绕你的试讲展开的。这些问题可能无关痛痒，也可能至关重要，因为这是最后一次会议，你也有5分钟时间。
很多人认为这个环节就像鸡肋一样没有意义，这是错误的。前面表现好的同学可以放心，但是表现不好的考生，这个环节是你最后的机会。
答辩是进一步考察考生的能力、素质、经历、专业理解、专业知识等综合情况，让考官真正得到一个更加全面客观的立体形象。教师资格证面试答辩一般会在试讲时就教学设计、专业知识、考生专业认知等方面提问。