每年高考，清北复交以及财经院校的金融类专业，都被很多家长和年轻人挤破头。想学金融不奇怪，看看最近各券商年报中的薪酬就明白了。
在2022年证券业大年，证券公司业绩和规模上涨之外，相比2022年，高管和员工薪酬同样亮眼。
具体来看，“一哥”中信证券不出意外，其薪酬总池子又是第一，高达148.55亿元。中信证券2022年员工增加3000余人，总数接近2万人，员工平均薪酬78.13万，较2022年不降反增。
去年11月“回A”的中金公司，工资总额发了108.31亿，以115万元的员工平均薪酬问鼎各大券商之首，员工平均月薪近10万。
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业绩爆发，券商员工薪酬亮眼
头部券商里，谁赚得最多？
答：中信证券。
头部券商里，谁的平均工资最高？
答：中金公司。
3月30日晚间，中金公司发布的2022年年报显示，公司2022年实现收入为人民币237亿元，同比增长50.17%；实现归属于母公司股东的净利润为人民币72亿元，同比增长70.04%；基本每股收益为1.598元，加权平均净资产收益率为13.5%。公司同时提出了每10股派发现金股利人民币1.80元（含税）的分红方案。
经营数据方面，投行业务依然是中金公司优势项目。2022年，中金公司作为主承销商完成了A股IPO项目32单，主承销金额人民币624.2亿元，承销规模排名市场第二。公司作为主承销商完成A股再融资项目19单，主承销金额人民币404.3亿元，排名市场第四。
年报显示，2022年，中金公司合计为董监高发放1.68亿元薪酬，现任的董监高中，共有6人年薪超过千万。
而从财务报表数据估算，中金公司普通员工收入也不菲。
截至2022年12月31日，公司共有在职员工9372人。按员工平均薪酬=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬 期末支付给职工及为职工支付的现金）/员工总数的公式计算，2022中金公司员工平均薪酬为115.57万元，平均月薪近10万。
除了中金公司，据不完全统计，截至3月30日，包括中金、申万宏源、东方证券、浙商、中信、华泰、国君、国海、光大、招商等多家家券商已经披露年报。
其中，华泰证券的平均年薪位居第二，达到93万一年，而平均年薪超过60万的还包括招商、东方证券、中信证券、广发证券、海通证券以及国泰君安。
而位居券商营收榜首的中信证券，2022年，员工获得的工资福利总额为148.55亿元。
至2022年年末，中信证券共有员工19012人（含经纪人、派遣员工），较2022年15908人增加3104人。粗略计算，中信证券员工2022年获得的平均薪酬为78.14万元，较2022年的77.12万元增加1万元。
平均薪酬增长明显的券商还有华泰证券，员工平均薪酬福利相比2022年增长了近24万元，达到93.26万元。广发证券的薪酬增长了18万，达73.5万元，增幅高达34%。浙商证券的员工平均薪酬福利也增加了10万元。
相比而言，国海证券2022年的在职员工总数也迅速增多，从2576人增加至3803人，但员工平均薪酬福利没有和其他券商保持增长步伐，而是减少了逾7万元。
需要注意的是，券商收入虽高，但准入门槛也高。如前所述，首先在高考这一关，能冲出来的就已经是学霸。
中金公司年报的员工结构显示，9372名员工中，150人为博士或以上，4428人为硕士。也就是说，拥有硕士以上学历的占比已经高达48.85%。
2022券商春招有哪些趋势？
3月11日国务院总理李克强在记者会上透露，今年就业压力仍然很大，高校毕业生909万人，创历史新高。面对即将到来的毕业季，春招是应届生在毕业前最后一个拿Offer的机会。
据券商中国报道，已有多家券商在3月集中启动春季校园招聘，在财富管理、研究所、金融科技、投行、固收、IT、投资等领域求贤若渴。