每经记者：王砚丹 每经编辑：何剑岭
图片来源：摄图网
8月31日，上市券商中期业绩全部出炉。
作为每年两次详细的成绩报告单之一，半年报一直备受券商行业及投资者重视。今年成绩单显示，从盈利绝对金额来看，中信证券、国泰君安等第一梯队券商强者恒强；部分中小区域券商或呈现业绩高弹性，或寻找赛道另辟蹊径。证券行业正逐渐告别过去同质化竞争局面，百花齐放、百家争鸣初具规模。
但今年中期业绩报告季中，霸屏的不是券商业绩，而是薪酬。8月20日，“中信证券上半年月薪人均9万”上了热搜，前两天又有招商银行人均月薪5.8万元的新闻出现。
新闻从业者一直着金融行业薪酬，这本身就是一个新闻。不过，事实真相真的如此吗？
《每日经济新闻》记者经过调查后发现，证券行业人均薪酬真的高，经过估算，上半年人均月薪高达5.55万元。但实际上，50家上市券商与参股券商的上市公司中，只有15家人均月薪超过5万元，大部分从业者“被平均”了。另外，别认为沾上互联网就高薪，今年挑战中信证券“券商一哥”地位的东方财富，人均月薪仅有2.57万元。
中信证券归母净利润122亿元一骑绝尘
要理解薪酬，我们还是先来看看证券行业的盈利水平，这是给员工发工资的基础。
以归属于母公司股东净利润绝对金额计算，中信证券仍是当之无愧的霸主。2022年上半年，中信证券实现归属于母公司股东的净利润人民币121.98亿元，同比增长36.66%，是唯一一家净利润超过百亿元的券商。
海通证券与国泰君安排名伯仲之间。海通证券以上半年净利润81.70亿元位居行业第二，仅比第三名国泰君安多1.67亿元。不过，考虑到今年上半年海通证券因永煤债事件影响，有三项业务被证监会暂停，因此公司虽然净利润尚可，但目前来看，压制公司基本面的因素尚未完全消除。
华泰证券以77.70亿元净利润排行第四。广发、招商、中金三家券商分列第五至第七名，净利润均在50亿元~60亿元之间。国信证券、中信建投、申万宏源、中国银河排行40亿 梯队，每家券商之间差距均不大。由此可见，除了冠军中信证券一骑绝尘外，其余排名相近的券商厮杀均异常“惨烈”。
值得一提的是，上半年大火的东方财富实现净利润37.27亿元，同比大增106.08%；其净利润水平在上市券商与参股券商的上市公司中排名高达第13位，甚至超过了近期因财富管理热潮而大火的东方证券，后者以实现27亿元净利润排名第14位。
中原证券归母净利润增长超过600%位居业绩增幅之首
而从业绩增长率的角度来看，则中小券商明显占优。
根据中国证券业协会的统计，2022年上半年，我国证券业实现营业收入2329.8亿元、净利润903.8亿元，同比分别增长9.2%和8.7%。上述数据包括了尚未上市的券商，也剔除了参股券商的上市公司非证券行业的收入与利润。因此当券商的营业收入和净利润同比增幅高于9.2%和8.7%时，可以视作业绩好于行业平均，反之则是暂时落后。
Wind资讯统计数据显示，共有6家券商与参股券商的上市公司净利润增长率大于100%，它们分别是中原证券、太平洋、国盛金控、财达证券、东方财富、方正证券。
其中，中原证券、太平洋、国盛金控、财达证券净利润大增在很大程度上得益于去年的超低基数。如中原证券2022年上半年营业收入约23.36亿元，同比增加86.89%；归属于上市公司股东的净利润盈利约2.29亿元，同比增加642.16%。国盛金控则在去年中期出现亏损；太平洋、财达证券去年中期净利润分别下滑85.21%和46.01%。