辞职后社保应该如何处理社保中断的影响有多大，是否能补角，中断后如何支付，辞职后应该如何正确处理社保等问题？社保包括五险，即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也就是我们常说的医疗保险。他们参与我们的生老病死，可以提供各种福利，非常非常重要。像我自己前段时间的小手术，前前后后花了将近5万块钱，还好交了社保。最后医保给我报了四万多块钱，我自己只花了六千多块钱。所以能参加社保的一定要参加。每个人都必须记住，既然社会保障如此普及。断交后影响有多大？
作为一个成年人，你可以辞职，可以看大事，但社保一定不能断。首先，第一点也是影响最大的一点。大部分地区从医保断保后第二个月起就不能报销医疗费用，只有成都等少数地区在断保后三个月内交完保费还能继续报销，但我们不能直接刷社保卡。反而让我们自己准备材料去医保局报销很麻烦。如果断供超过三个月，就没办法回天了。必须连续缴费六个月以上，医保才能再次报销。如果这个时候生病住院，医疗保险是不会支付所有医疗费用的。我们必须像我一样为自己买单。如果前段时间社保断了近5万大洋，我还得自己掏钱。另外，如果是频繁断流，等我退休的时候，医保还没交满20年、25年。还是享受不到终身医保待遇。其次，缴纳社保也会影响买房买车的积分落户。现在很多地方的政策都是和社保挂钩的。比如北上广深等一线城市，不仅要求社保缴纳一定年限，还要求连续缴纳。一旦停止支付，支付期将重新计算。所以在外地工作的朋友要注意，如果你想买房买车和积分落户，社保一定不能停对北上广深的具体要求。我也贴在上面了。可以截图保存。还有一点要生孩子的朋友要特别注意。如果生育期间断了社保，那么体检、生育等费用就没有报销，一般也不会发放生育津贴。可以拿到几万的生育津贴。如果是因为社保断了，你拿不到，那就亏大了，所以生孩子之前最好不要辞职。
总的来说，社保缴纳对我们的影响是非常非常大的。所以即使换工作，社保也一定不能断。问题又来了。如果不小心坏了，能赔吗？相信这是很多朋友最关心的。毕竟有时候断供真的是不可避免的，我们也不用担心。在这里，我给大家讲讲社保缴纳。首先，如何进行支付主要分为两种情况:
只要前三个月找到新工作，新单位会出钱，基本不会有什么影响。其次，你超过三个月的工资是非常遗憾的。大部分城市是赔不了的，但是如果是因为单位的原因，你可以要求单位赔，不管多长时间。否则我们可以通过法律手段解决，但如果是自己人。这种情况不用太担心。社保缴纳分为一次性缴纳和延迟退休继续缴纳两种。先说养老保险没交全怎么交。
如果是为居民养老买单，那也很简单，大部分地方都可以一次性支付。带上身份证，户口本，社保卡等就行了。到社保局窗口，填好申请表就可以缴费了。如果为职工养老缴费，想一次性缴纳，会有一些限制，各地政策不一样。以深圳为例。65岁的李大爷，深圳的，要一次性缴纳5年的养老保险。按照每月7000元的缴费基数，加上1000多的滞纳金，一共要交9万多，对于退休老人来说还是有点压力的。所以，如果经济条件有限，可以选择延迟退休，继续缴纳养老保险，直到累计缴纳满15年。说白了，最复杂的养老保险，先说逾期的医保怎么交。退休后想享受终身医保待遇，总共要交20年。需要15年才能补上，要满足两个条件。第一，已经在深圳办理了退休手续，第二个月领养老金。我在其他地区参加医保，符合这些条件才能补上。所以补社保很麻烦，尽量不要断交。因为各地政策有差异，可以用当地区号加12333拨打全国社保热线详细咨询，怎么补。接下来我们就说辞职后。
给你两个建议。第一个是有了新工作，如何避免得不偿失。如果你辞职前已经找到了新家，你最好先问问老雇主你是哪个月交的社保，新雇主你是哪个月开始交社保的。比如你老公家每个月15号交社保，你可以在15号之后离职，在下个月15号之前加入新的雇主，这样社保就不会断了第二份，找不到新工作。为了避免受疫情影响断交，短时间内找到家不容易。这个时候我们自己交社保有三种情况。如果我们被裁了，可以和公司商量，看看能不能帮忙继续交社保。这是最方便的方法。但是如果公司破产了，我们可以作为灵活就业人员为员工缴纳社保，但是只能缴纳医保和养老保险。如果手头紧，也可以暂时回户籍所在地缴纳居民社保。虽然报销不如员工社保，但一年也就几百块钱。最后提醒大家，一定要小心找第三方机构支付，因为没有真正的劳动关系，会有法律风险。