⑴ 请问需要进入贵公司学习工作 需要什么学历或者要求
大多公司招聘的员工，需要的学历大多都是本科以上。因为员工学历高，可以代表本公司的素质高。
⑵ 服装导购员、还有在服装公司上班需要什么学历
那要看你所谓的服装指导员是什么概念了,如果只是专卖店里的导购就不需要了,因为你只需要了解你所在店的商品信息,能为消费者提供有用的建议和信息就行了,跟学历没关系吧.
⑶ 我刚参加工作，是柒牌男装导购员，怎样才能大方的给顾客介绍产品呢
多看看一些服装类的基础知识吧…再就是看些销售技巧什么的
⑷ 柒牌男装 销售工资
一般销售的工资待遇是底薪外加提成外加各种津贴和补助。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
⑸ 进公司上班，起码得什么学历
文凭对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说文凭就是敲门砖。
有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
⑹ 在柒牌男装店当过营业员的进，请教下经验
柒牌男装专卖店店长 有什么需要帮忙
⑺ 在柒牌男装公司上班好吗
不知道你是在哪个地方上班，我们这边的工资水平很一般，加班是必须的，不过还没给上保险，不过要是做久了，应该是有机会的
⑻ 柒牌男装适合什么年龄
1. 可以看看具体颜色款式的哦，30岁的话 可以看看马克华菲的哦 更加时尚点，质感好些的，版型比较修身。
现在中式服装尚未成为一个强势品类，但是这个品类正在涌动，柒牌只要跑在最前面振臂一呼，就会有跟随者，只在拥有了跟随者，才可称得上是领导者。跟随者越多，这个品类扩张得越大，品类扩大的受益者，基本上都是领导者。这才应该是柒牌的前途，而不是文化。
⑼ 需要什么学历
、必须要达到的身体及素质条件如年龄、专业、婚育情况、身高等。
二、专业性要求如形体、礼仪和对对航空公司的认识等。
详细要求：
一、必须要达到的身体及素质条件
1、年龄：18-25周岁。
2、专业：通常情况下是不限的，有的航司会给空乘专业的学生某些方面的放宽，像是毕业时间等。
3、婚育情况：未婚或已婚已育（根据航空公司站点需求）。
4、身高（净高）：162cm-175cm。
5、体重（kg）:【身高-110】*90%-【身高-110】。
6、视力：双眼校正视力（纯乘面试时可佩戴隐形眼镜）达C字表0.5及以上。
7、语言水平：专职安全员不要求英语，纯乘务员复试会有英语测评（口语和笔试），有些有特殊编制乘务员的航空公司会对英语或小语种有严格的要求，并且需要提供英语证书。
8、仪表：盘头，化淡妆，不允许戴美瞳、假睫毛、假发；穿纯白色衬衣（不允许穿外套、马甲，不允许戴丝巾及其他配饰）、纯黑色西裙、纯黑色高跟皮鞋（尽量别穿丝袜）。
9、体检：民航局体检标准。
10、体测标准：不同航空公司要去不同。
11、背景调查：未受到刑事处罚和劳动教养处罚；未正在被国家机关侦查、起诉、审判；无其他违法行为；未参加非法组织。
12、其它：无纹身、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史，面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常，无明显的“O”型和“X”型腿。
二、专业性要求
1、形体：包括身姿、站姿、坐姿、走姿、谈吐等，即身体保持笔直，站姿要体现精神状态，坐姿要体现对考官的尊重，走姿要体现体格健康，谈吐要体现服务意愿与个人素质。
2、对航空公司的认识：要站在一个合格、正式的空乘角度看待面试的航空公司，让考官觉察到你对航空公司的认识深刻。
3、礼仪：保持微笑，回答问题前要说“您好”，回答问题后要以“谢谢您”收尾等。
4、其它：保持自信、从容，不可因为面试某一环节表现不佳而影响到后来的环节，不质疑航空公司对自己
⑽ 现在什么工作要学历啊
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢钱多、活少、离家近、坐坐办公室的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？—-也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？—-这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己） 3、市场要什么？—-这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！