和不熟的领导打交道，就用这三种方法，不拍马屁也能把事情搞定。
在现实职场中，与不熟悉的领导打交道时，很多年轻朋友为了顺利解决事情，通常会提前准备礼物。送礼物的原因是怕对方怕拒绝自己。但大量案例表明，聪明的领导通常不敢随便收礼，在不了解下属的情况下，终究会给自己带来危险；这种情况下，大部分人要么不送礼物，要么礼物被退回。结果，他们最重要的事情无法解决。如何给陌生领导送礼，似乎是职场上的一门学问；毕竟，当礼物被退回后，问题就无法解决了。
公司的新同事夏杰已经来公司快三个月了。虽然时间不长，但她和所有的同事关系都很好。即使是很难联系到的领导也愿意帮助夏杰工作。夏杰真的将她的情商和人缘展现的淋漓尽致。通过了解，发现夏杰第一次接触不熟的领导，给送礼找了个理由。由于送礼的过程被淡化，对方直接答应了夏杰的要求。原来，那天早上夏杰给每个同事都带了一包零食。虽然钱不多，但领导们吃完后，也不再不好意思拒绝夏杰的要求。
给不熟悉的领导送礼确实是一门学问，需要很多技巧。不能太明显，对方要答应帮他们。许多年轻人无法实现他们的目标；当送给领导的礼物被拒绝时，说明和领导没有信任关系。仓促的送礼会让领导意识不到诚意。因为害怕被抓，所以选择拒绝下属送的礼物，可以理解。除了领导不敢收礼，下属需要帮忙的事情太麻烦，领导办事的标准是不收礼事情办不了；作为下属，要想办法，才能顺利解决自己的困难。下面给大家分享三个向陌生领导求助的技巧和方法。想知道的朋友，请跟随边肖去看看吧！
第一，想办法让领导放心。
当领导害怕被抓，拒绝下属送礼时，可以先淡化送礼行为。既然领导不敢收贵重物品，不妨试着分一些零食或者水果给大家。一般全办公室同事都不会拒绝；像这种小事，领导一般不怕被抓。只要领导选择吃自己分的，然后找领导帮忙，领导是不会拒绝的。礼轻情义重，就是这个道理。同样喜欢在办公室分享食物的人，人缘一般都还不错；只要大家在和不熟悉的领导打交道时善用这种方法，无论自己的事情有多难，对方都不会轻易拒绝。所以在向领导求助的时候，要想办法打消领导的顾虑。
第二，不要给领导送现金。
很多职场朋友，在给领导送礼的时候，都认为送现金最合适。毕竟钱是可以随便买的，所以有些无知的人就觉得送的钱越多越好。但是，有这种想法的人，就是解决不了自己的问题。不管有多少现金，都是对领导的贿赂。哪怕他们只收一块钱，领导也说不准。如果你想让领导帮你顺利解决问题，最好的办法就是好好照顾他们。你可以在日常工作中主动帮助和关心他们，你在领导眼中的印象会越来越好。所以那些想靠送礼解决问题的朋友，就会送钱给领导找麻烦。
第三，可以送一些保健品给领导。
在现实职场中，很多领导的年龄都比较大。他们之所以能在管理层干得很稳，就是因为他们不轻易收礼。如果每个人都遇到一个问题，给这样的领导送礼的时候，送的几率很小；既然你有很重要的事情要解决，不妨改变一下送礼的方式，给领导准备一些保健品或者家乡的土特产。在这种情况下，领导会考虑接受他们；只要领导感到真诚和信任，就会向下属伸出援手。