外国人才在中国工作和学习需要签证，签证可以分为各种类型，如工作签证、学习签证、个人事务签证、家庭签证等。唯一合法的工作签证是工资中的文教签证，这种教师签证是合法的。
首先，在聘请外教的时候，要了解外教有哪些工作签证的资格:本科以上学历(母语为英语的国家)，无犯罪记录，tefl(TEFL外教)或tesol认证，2年工作经验的推荐信等。外教准备这些材料的时候，学校上传到系统申请一般需要5-10个工作日。接到入职通知后，需要到指定机构进行体检，然后到工作单位派出所进行住宿登记。新的工作许可大约需要一个月的时间。
外教离职如何办理工作许可？
外教的合同一般是一年。离开其他学校后跳槽很正常，部分外教可以顺利转岗或新聘。当然，这是建立在外教自身资质和资料齐全的基础上的。但有些外教却不知所措。毕竟他们对这些东西不是很熟悉。他们的观点是换工作。工作许可或者签证呢？学校给你转学信息吗？
第一，工作许可仍然有效，可以转让外教工作许可，不需要重新申请。
从其他城市转到本市的外教，仍从事本工作，居住证有效。原单位应到当地外事局办理原外国人工作证的注销手续。注销成功后，即可办理过户手续。工作许可证失效，应按有关规定重新申请工作许可证。
如果外籍教师的居留证无效，那么聘请外籍教师的程序将不得不重新启动。申请工作签证的所有材料都需要重新准备。按照相关规定，完整走完整个流程，审核通过后拿到新的工作签证，才可以再次在中国工作。
第二，有些外教发现学校不是自己想要的，工作环境，或者其他方面不是很满意，想提前离开，这就涉及到转就业资料的问题。一位来自南非的外教加入了一家连锁培训机构。她已经工作七个月了，想换工作，因为学校做了很多她不太认同的事情。合同已经注明外教离职，提前一两个月告知学校，学校要把调动资料交给外教离职。但如果培训机构不给外教转岗信息，外教就不能继续转岗。在这种情况下，外教只能想办法拿到新的工作许可，或者继续留在工作岗位，直到合同结束。
最值得注意的是工作证不在有效期内，或者注销后没有办理过户手续。这种情况下工作也是违法的，居住证和工作证缺一不可！