薪酬是反应一家公司实力最好的方式。怎么让薪酬有吸引力。让小编教给你经验。
工具/原料
先顶后看年薪百万。如果帮到了你。帮忙给个好评。这对小编很重要。万分感谢。
方法/步骤
1
在薪酬上最直观的就是发到手上的实际金额。扣除了税金和保险还能够超过同行业同职位的一般水准。就能够提高吸引力。
2
在薪酬的发放时间上是否标准也能够提高吸引力。规定了每个月的固定日子发薪水绝对不会推延。
3
在薪酬的发放方式上不打折扣。钱就是钱。不以公司物资或者购物卡礼品券等形式作为补充。
4
对员工的晋升方式有明确的规定也是提高薪酬吸引力的方式之一。相同岗位的不同级别有明确而细致的计算薪酬的方式。
5
公司的人文关怀也是薪酬的表现方式之一。类似职工生日时公司赠予的福利更能够体现吸引力。增加职工对公司的认同心。