良好的新员工入职培训可以让新员工更好的融入公司、熟悉环境建立基础。下面我来分享一下新员工培训的具体内容：
工具/原料
新员工培训教材
方法/步骤
1
公司简介：
就是向新员工介绍公司的发展、荣誉、客户、供应商等内容
2
企业文化：
就是向新员工介绍公司的企业文化。包括：企业愿景、使命、价值观、经营理念等。
3
规章制度：
包括员工行为规范、考勤制度、薪资制度、升迁制度、奖惩制度等人事管理方面的制度
4
产品知识：
就是向新员工介绍新员工介绍公司的产品分类、产品优势、特点、基本工艺流程等内容
5
职业素养：
包括职场礼仪、沟通技巧、客户服务、职业化心态等内容。以增强新员工的职业素养。
6
安全教育：
安全第一。尤其是对生产制造型企业。安全教育训练尤为重要。