2022年浙江省企业退休人员基本养老金调整方案，和江苏调整细则的比较。
对比条件设定必须完全一致：企业退休人员张某，2022年12月年满79周岁，月基本养老金为6383元，交费年限36年。
快乐的养老生活
A，按浙江省企业退休人员基本养老金2022年调整方案，张某可以调整下列几项
一、定额调整每月32元。
二、按交费年限挂钩调
交费年限15年增加1.5×15=22.5元/月，交费年限15~30年增加2.5元X15=37.5元/月，交费年限30年以上增加3×6=18元/月。
按交费年限挂钩共增加：22.5+37.5+18=78元/月。
三、按2022年12月基本养老金调整：6383元X1.34%=85.54元/月。
四、高龄倾斜调整增加25元/月。
张某按浙江方案可增加32+78+85.54+25=220.54元/月。
93岁高龄依然神清体健
B，按江苏方案张某可增加：
一、定额调整增加27元/月。
二、按交费年限挂钩增加：
21+22+41.8=84.8元/月。
三、按2022年12月基本养老金调整增加：6383元x1.2%=76.60元/月。
四、高龄倾斜调整增加28元/月。
张某按江苏方案可增加共：
27+84.8+76.6+28=216.40元/月。
同等交费年限，同样年龄，同样月基本养老金，张某按浙江方案调整比按江苏方案调整多4.14元/月：220.54-216.40=4..14元/月，基本持平。