1、 生态位法则，又称格乌司原理或价值链法则，是指在自然界中具有相同生活习惯或生活方式的物种，不会出现在同一地方。
2、 当然，东京迪士尼乐园从来没有因为取得了令人印象深刻的成就而自满。它一直在寻找和发现创新的差距，以全新的态度欢迎游客！
3、 东京迪士尼乐园成立于1984年，当时人口约1000万，1990年达到1588万，1995年达到1699万，2001年达到2205万。与日本经济发展的低迷和同行业日益激烈的竞争相比，东京迪士尼乐园的发展速度令人惊叹。
4、 源状况，保证有效的资源配置；其次，要找准市场的差异并为己所用，即要求管理者必须具备分析研究市场、开发填补市场空白的能力，打破思维定式，通过充分的市场调查，挖掘那些别人忽略的市场空间！
5、 此外，迪士尼非常重视周边环境和公园设施的建设，让游客很容易感受到迪士尼的独特性和它给他们带来的极大便利。几年前，面对娱乐业的激烈竞争，以海洋为主题的东京迪士尼海上公园粉墨画的出现，无疑成为东京迪士尼乐园独特策略的又一点睛之笔。
6、 在现实生活中，当一个企业进入一个没有竞争的空白市场时，它将形成一个原始的生态位置，但市场对每个人都开放，其他企业将随时加入。届时，生态位置的重叠将形成，导致弱肉强食的激烈竞争。因此，聪明的将寻求差异化的竞争，实现企业的错位管理。
7、 此外，东京迪士尼乐园的繁荣与其自身的管理体系密切相关。他们为自己制定了四个必须遵守的原则：确保游客的安全；礼貌周到的服务；确保性能和设备的正常运行；快速服务。自公园成立以来，东京迪士尼一直坚持这四个原则，无论在什么样的经济环境中，遇到什么样的竞争对手，这仍然保持着其独特的优势。
8、 开发差距市场是一种特殊的市场细分策略，是指管理者应该尽量避免与许多竞争对手竞争，而应该集中在特定的目标细分市场上。选择市场是开发差距市场的关键。对于管理者来说，选择一个专业的市场并不是唯一可能的策略。找到一个可开发和利用的潜在市场是一个实用的策略，它可以使企业在竞争对手之间生存。
9、 当企业产品第一次进入特定市场时，往往没有竞争对手，在竞争前形成原始生态位或虚拟生态位。然而，只要市场是开放和平衡的，其他竞争对手很快就会大规模进入。如果市场容量很大，我们仍然可以暂时和平，但随着市场份额的相对缩小，竞争将越来越激烈。、小、强、弱，企业都应寻求竞争差异，否则将被淘汰。
10、 在当前复杂多变的市场环境中，管理者必须放弃自满的心态，学会模仿、纠正和改进新旧产品，从而创造差异化产品。任何产品，无论多么普通，都可以成为高附加值产品，没有不能实现差异化的产品。管理者应该不断改进旧产品，经常建立新的当地市场优势；增加每个新或成熟产品的附加值，以实现或保持真正的差异化。
11、 人们被东京迪士尼乐园所吸引，因为它是独一无二的。东京迪士尼乐园花费了大量的时间和精力来丰富和创新公园的景观和娱乐活动。他们不仅聘请了世界著名的建筑设计师，设计了世界上独特的公园建筑，还引进了先进的高科技技术，并将这些技术融入公园景观和表演。这种独特的娱乐环境自然使东京迪士尼在竞争中领先。
12、 迪士尼乐园早已闻名。它不仅是孩子们向往的天堂，也是成年人进入公园时不由自主地被公园里的快乐气氛所感染。经过20年的发展，东京的迪士尼乐园变得更加强大和繁荣。尽管近年来日本经济相对下滑，人们的娱乐活动开始出现新的模式，但迪士尼乐园仍以其独特的风格吸引着人们的好奇心和钱袋。据有关人士统计，迪士尼乐园游客数量逐年增加。
13、 在企业管理过程中，只有找到合适的生态位置，才能避免同一市场空间内的残酷竞争。也就是说，找到适合企业自身生存和发展的方式是管理者在竞争市场中成功的关键。任何企业都有独特的生态位置。一旦他们离开了企业的生态位置，他们的优势就会消失。因此，管理者必须学会在竞争激烈的市场中寻找差异，充分发挥自身优势，引导企业走向更美好的明天。
14、 在企业管理过程中，我们不仅要依靠价格的努力来生存，最重要的是寻求差异，实施生态差异化，实现错位管理的模式。聪明的经理会选择他们最擅长和最独特的方式来坚持下去，这可以使企业有持续的力量，然后使竞争对手不能打败自己，否则，当经理利用劣势与竞争对手的优势竞争时，他们只能失败。你知道，只有充分发挥自己独特的优势，我们才能获得青睐的机会。