1、口是心非的同事。这种同事嘴上在称赞你时，可能怀有某种目标或者有求于你。他们表面与你像是无话不谈的莫逆之交，背后可能对你处处作梗、暗中使绊子，是两面派人物，说一套做一套。对这样的同事，来往得越少越好，不得已要来往，也必需当心防备，否则的话，容易吃大亏。
2、多嘴多舌的同事。这种同事爱好打探各种事情，症结是嘴又不严，藏不住机密，尽管他不必定是有心算计你，但你的机密一旦被他知道，那就不算是机密了。所以，对这类同事也必需防备，至少不要对他多说自己的事情，竖起耳朵听就足够了，如此，他还能自动给你供给各种信息呢。
3、刻意掩盖的同事。这种同事会故意地假装自己很无能，这也不会，那也不行。而事实并非如此，这种同事可能比拟阴险，很可能是在期待机会，有功绩时跑出来沾沾光，有义务时他又可以轻易脱身。对这种同事，在一起工作时，必定要当心为妙。
4、从不说“不”的同事。对什么看法都说“赞成”，“随大溜”的同事，看上去从不得罪人，表面毫无主意，实则在心里有自己的计算，对没有绝对把握的事情，决不会冲锋在前。这样的同事，只要你不得罪他，他一般也不会算计你，所以，坚持根本的防备之心就行了。
5、口蜜腹剑的同事。对这种同事，最简略的敷衍方法是坚持距离、事事留心。千万不要指望与这种同事发展个人友情，假如他想要亲近你，你就要找理由躲避。万一避不开，就学着写工作记载，并对每件事在当场正式说清晰，包含时光、地点、其他能证明此事的同事等，以防日后他算计你时，你拿不出足够的证据反驳他。
6、挑唆离间的同事。对这一类同事，最好的方法是谨严行事，让他找不到挑唆离间的材质和把柄。同时，要联络其他同事，树立同盟关系，在同盟内部形成统一的认识，就是大家都知道他是一个爱好挑唆离间者，大家对他的话要小心，只有这样把他孤立起来，就会让他失去挑唆离间的“市场”，否则，这类同事就极具损坏性，不但挑唆你与别的同事的关系，也会离间你与上司的关系。
7、吹牛拍马的同事。你可以不齿这类同事的行动，但平时会晤最好还是要笑容相迎，和和蔼气。因为在职场，吹牛拍马的人往往擅长得上司欢心，其目标就是为了向上爬，没有必要得罪他，没有好处冲突的话，他也不会轻易算计你。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能应用在上司那里的位置恶意攻击你，并有可能联络别的同事一起“整”你。
8、尖酸苛刻的同事。尖酸苛刻型的同事，和别人争执时往往挖人隐私、不留余地，同时冷嘲热讽，无所不用其极，让对方自尊心受损，颜面尽失。这种人平凡以取笑同事甚至奚落上司为乐事，得理不饶人。万一是你的错被他奚落一两句，千万不能动怒，否则，你会自讨没趣，惹鬼上身。
9、愤世嫉俗的同事。这种同事怨言过盛，容易将负面情感沾染给身边，所以，还是少交往为佳。与之来往过近，难免成为他发怨言的听众。此外，上司都不爱好爱发怨言的部下，如果你整天听他发怨言，上司也会把你归入他这一类人。
10．翻脸无情的同事。这种同事只会记仇而不会记恩，如果你赞助过他，千万别指望他“报恩”；如果你得罪过他，千万要防备他“复仇”。如果你们之间的关系尚好，也不可大意，说不定他什么时候翻脸。最好的方法是尽量远离他，防止与他产生利害关系。