停职留薪是什么意思

1、停工留薪意思是指职工因工作遭遇事故损害或者患职业病须要暂停工作接收工伤医疗的情况。

2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情形特别，经设区的市级劳动才能鉴定委员会确认，可以恰当延伸，但延伸不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，持续享受工伤医疗待遇。